新邵环保局多项措施强化干部作风

为进一步提升环保干部爱岗敬业精神,增强廉洁自律意识,树立了良好的环保队伍形象，新邵环保局多项举措强化干部作风。

一是强化工作制度。签到管理制度，每天一名班子成员值班监督签到，不准代签，到点将签到纸投进箱中上锁，一月一统计；上班时不得上网炒股、QQ聊天、玩游戏，不得在办公场所大声喧哗，保持安静，因公外出要在去向牌中表明；认真履行请销假制度，1天以下报分管领导审，  1天以上报局长审批，请假条报局办公室登记备案。

二是强化纪律建设。公开环评审批程序、排污收费标准、行政执法依据、投诉受理电话，加大对执法人员的监管力度，在行政审批和环境监管中严格执行《廉政准则》和环保部“六项禁令”，坚决杜绝利用职务之便以权谋私，吃、拿、卡、要等不良行为的发生，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，自觉维护环保部门的整体形象。

三是强化队伍管理，进一步转变干部作风。把加强制度建设作为开展作风整顿和建设活动的重要措施，进一步修订完善并抓好各项内部管理制度的执行和落实，并加大对各项工作目标任务落实情况的跟踪、反馈。通过抓好制度落实，促使全体干部职工脚踏实地干好本职工作，全面推进环保各项工作的顺利开展。

四是强化理论学习，全面提高干部职工解决问题和实际工作的能力和水平。该局利用集中学习时间，学习业务知识、热点关注、党风廉政等方面的课程，同时通过会议、党课教育、专题辅导等形式，不断提高全体干部职工的政策理论水平和知识业务水平，增强了干部职工工作的事业心、责任感和廉洁自律意识，进一步提高了干部职工解决问题和实际工作的能力和水平。

五是强化监督考核。根据责任分工和任务分解，各责任领导、股室队站、责任人，按各块工作相关要求，积极做好各项工作。全体干部职工均向单位作出了廉洁从政承诺，局务会成员签订了党风廉政责任状，同时把各项工作目标完成情况与股室队站评先和个人年终考核相挂钩。（孙青云）