新化县召开全县退役士兵安置和教育培训工作会议

　　会议要求所有接收单位必须在接到安置介绍信后10个工作日为接收对象办好录用上岗手续，11月底前完成安置工作。同时要求县民政部门加大农村退役士兵免费教育培训工作力度，力争农村退伍军人教育培训率100%。

　　据了解，2015年，新化县应在城镇安置工作的退役士兵共82人，其中服役12年以上转业士官69人、因战5-8级伤残军人4人、烈士子女1人、荣立二等功的2人。为确保安置对象100%上岗，确保安置工作公开、公平、公正，新化县自2015年开始对安置政策实施改革，采取对安置对象笔试、考核相结合的方式，由安置对象按得分高低依次择岗。在工作过程中，县编办、监察、人社、民政、武装等部门严格把关，对82名待安置对象进行了安置资格审查和考核，由县人社局组织公开笔试，考试考核过程县纪检、监察部门全程监督，过程全部公开透明，所在安置岗位、考试考核成绩全程通过县政府门户网、“新化民政”微信公众号、公示栏进行公示，并对考核过程中4名提出异议的安置对象，由县民政局派出2个调查组，行程12000余公里，辗转8个省市逐一核实，对其中2名存在弄虚作假的安置对象考核分做零分处理，确保了安置工作的公平与严肃。10月19、20日，安置对象按考试考核成绩排名，从高到低依次选择了自己心仪的岗位。（肖胜鸿）