攸县推动干部干在“一线”

　　“1个月内，部门协力为我们制定了建设‘互联网＋物流城’的发展规划，并帮助完成了微商、快递等资源、项目和市场的初步整合工作。”4月上旬，攸县县委书记胡湘之前来星都物流督查时，星都物流创办人吕剑斌高兴地说。

　　3年前落户攸县攸州工业园的星都物流，是一家大规模标准化物流企业。3月初，县委书记胡湘之专门到星都物流调研，要求县有关部门帮扶企业解决长远发展难题。

　　攸县已连续10年位列全省经济十强县。为实现新常态下稳增长，今年初，县委、县政府下发1号文件，大力推行“一线工作法”，推动县乡村三级近1万名干部干在基层、企业、工地一线，营造最优发展环境，加快产业结构优化升级，加速县域经济新崛起。

　　“一线工作法”规定，县级领导突出联系1个乡镇（街道）、1项重点工作（项目）、1家重点企业、1个扶贫攻坚村和1个软弱涣散村，带动县直部门干部相应与乡镇、项目等开展“定点帮扶”，并与乡村进行联合办公，促使干部投身“一线”。

　　攸县还采取“统一组织、分项分类、集中汇总、按季兑现、综合运用”方式，对县乡干部进行考核。同时，专项开展“百问百评”，以人大、政协为主体，组织人大代表、政协委员与基层群众100人以上，“面对面”公开评议职能部门，对评议成绩突出的单位负责人提拔重用，对评议较差的进行诫勉谈话或调整岗位。

　　实干在“一线”，考评在“一线”。今年一季度，攸县干部共谋划湘东农产品交易中心等重大项目168个，融投资100多亿元。目前，酒埠江生态旅游新镇、菜花坪万亩花卉园等48个市县重点项目开建，澳维高分子膜等18个续建项目相继竣工投产。