强化政治担当 突出改革主线 推动工会工作创新发展

　　湖南省总工会第十五届六次全体会议召开

　　2月21日,湖南省总工会第十五届委员会第六次全体会议在长沙召开。会议认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯彻省第十一次党代会、省委经济工作会议、省人大和省政协“两会”以及中华全国总工会十六届五次执委会议精神,回顾总结了2016年全省工会工作,研究部署2017年工作任务。省委副书记乌兰出席会议并讲话,省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉主持会议并作总结讲话。省总工会党组书记、副主席徐文龙作工作报告。

　　2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是全面贯彻省第十一次党代会精神的第一年。会议要求,全省各级工会组织要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,围绕实施创新引领、开放崛起战略和建设“五个强省”目标,贯彻稳中求进工作总基调,坚持“三个贴近”工作思路,以改革为动力全面推进工会工作,以夯实基层为导向激发工会活力,以工匠培养选树为重点推进产业工人队伍建设,以阵地建设为抓手做优做强服务,以全面从严治党为保证提升工会组织和工会干部的政治能力,团结动员广大职工为建设富饶美丽幸福新湖南而奋斗。

　　乌兰在讲话中充分肯定了全省工会组织在过去一年取得的成绩,并对做好今年的工会工作提出了明确要求。她强调,全省各级工会组织要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终保持工会工作的正确政治方向,持续深化“中国梦·劳动美”主题教育,广泛开展理想信念教育、社会主义核心价值观、形势政策教育,把广大职工紧密团结在党的周围,凝聚在中国特色社会主义旗帜下,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　乌兰强调,要充分发挥工人阶级主力军作用,团结带领广大职工积极投身经济建设主战场。要持续深化劳动和技能竞赛,充分激发广大职工的劳动创造热情。要围绕实现“十三五”规划目标任务、推进供给侧结构性改革、提高实体经济发展水平,深入开展“职工喜迎十九大·劳动创造新湖南”主题劳动和技能竞赛,为提高劳动生产率和全要素生产率、提振实体经济、增强企业核心竞争力、打造湘字号品牌争作贡献。要大力弘扬劳模精神、工匠精神,着力建设高素质的产业工人队伍。要充分发挥工会“大学校”作用,深入实施职工素质提升工程,加快培养一批适应产业转型升级需要的技术技能人才,努力缓解我省技能人才特别是高技能人才短缺的突出问题。要聚集湘绣、湘瓷、湘酒、湘茶、湘竹等湖湘特色产业和产品,深入开展“湘字号”工匠选树活动,培养一大批“湖南工匠”。要主动助力脱贫攻坚,为决胜全面小康贡献智慧和力量。实施“一户一产业工人”培养工程是我省工会组织创造的精准扶贫的好做法,要继续抓好抓实,惠及更多贫困群众。

　　乌兰指出,新形势下,全省各级工会组织要满腔热忱为职工办实事解难事,努力打造名副其实的“职工之家”。要切实维护包括农民工在内的广大职工的合法权益,着力做好困难职工特别是化解过剩产能中分流安置职工、“僵尸企业”职工、兼并重组企业职工等重点群体的困难帮扶工作,高度重视职工群体维稳工作,想职工群众之所想,急职工群众之所急,不断增强广大职工的幸福感、获得感和对工会组织的归属感、认同感。

　　乌兰强调,要大力推进工会改革创新,把工会组织建设得更加坚强有力。要深刻认识工会改革的重要意义,切实增强工会改革的紧迫感责任感,以改革精神推动我省工会工作全面创新、科学发展。要坚持正确的改革方向,牢牢把握中国工会的根本性质和功能定位,坚持增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的工会改革总体思路,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。要坚持问题导向科学谋划改革,通过发现问题、研究问题、解决问题,推动全省工会改革向纵深发展。要着力夯实基层基础,坚持眼睛向下、工作下沉,把更多资源向基层倾斜,把更多精力投入到基层一线,使基层工会组织有更多资源和手段联系和服务群众。

　　乌兰强调,坚持党的领导是做好工会工作的政治保证。全省各级工会党组织要把全面从严治党摆在重中之重的位置,认真落实党的十八届六中全会关于全面从严治党的新部署新要求,严格执行《准则》和《条例》,切实履行好全面从严治党政治责任,进一步加强和规范党内政治生活,进一步加强党内监督,推动工会系统全面从严治党向纵深发展。

　　乌兰要求,各级党委要切实加强和改善对工会工作的领导,认真研究解决工会工作中的重大问题,为工会组织改革发展提供更多支持、创造更好条件。要加强工会领导班子和干部队伍建设,热情关心、严格要求、重视培养工会干部。

　　刘莲玉在讲话中强调,全省各级工会要吃透新精神、明确新要求,激发好状态、展示新作为,推动工会工作落地见效。

　　刘莲玉指出,工会是党领导下的政治组织,肩负着带领广大职工听党话、跟党走的政治责任,工会领导干部必须强化政治能力训练,加强政治历练,使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。工会干部旗帜鲜明讲政治,事关工运事业的前途命运。提高工会干部的政治能力,具有很强的现实针对性,不能空对空。要加强政治学习,从习近平总书记系列重要讲话精神中不断汲取丰富营养和磅礴力量,牢固树立“四个意识”,要保持政治定力,把工会组织的政治责任扛在肩上,把中央、省委、全总的部署安排落到实处。

　　刘莲玉还指出,今年是工会改革的创新攻坚之年,全省各级工会要突出改革主线,坚持问题导向、需求导向、基层导向,把制约工会工作创新发展的问题找准抓实。把发现问题、分析问题、解决问题作为改革的出发点,从思想观念、思维方式到体制机制、方式方法上深刻变革,以改革的主动赢得发展的主动。要坚持将人才、资源、政策“沉”到一线,做强基层,做实基层,做活基层。要主动适应职工需求新变化,去除不符合职工需求的无效供给,创造适应职工需求的有效供给,变被动应付为主动服务,以职工群众的获得感来检验改革的成效。

　　刘莲玉强调,全省各级工会要聚焦主责主业,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。推进产业工人队伍建设,工会组织责无旁贷。要从政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,因地制宜、因时制宜,区别不同群体,分类施策。省总力推的“一户一产业工人”培养工程,既是深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示的务实举措,也是推进产业工人队伍建设很好的契合点、发力点。工会系统要把这项工作作为一项长期性、系统性工作,精准发力、持续用力、久久为功,争取更多资源,形成更大合力,在深化拓展上迈出更实的步伐。

　　刘莲玉还强调,全省各级工会要加强服务职工阵地建设,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得名副其实。推进职工文化阵地建设,要坚持职工文化活动阵地公益性事业单位主体不变,坚持职工文化活动阵地“学校和乐园”的主题不变,坚持为职工服务的宗旨不变,做到老阵地和新阵地“两手抓”、硬件建设和软件服务“两手抓”。要坚持“面对面”与“键对键”相结合服务职工,抓好网络阵地建设,构建普惠职工的网络服务体系,走好网上群众路线。要顺应我国大力实施网络强国战略的新要求,整合工会系统网站、微博、微信、APP 客户端等网络平台,打造工会服务职工的新媒体矩阵。要强化互联网思维,创新工作理念、转变工作方式、拓展工作内容, 实现服务手段从线下为主到线上线下互动融合转变。要将工匠精神嵌入工会工作之中,精准施策,精细服务,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得名副其实。刘莲玉要求,全省各级工会组织要着力防控风险,推动全面从严治党、从严治会纵深发展。要加强廉政风险防控,重点围绕工程建设项目、专项资金使用等,排查“风险点”,切断“风险源”,夯实风险防控“防火墙”。各级工会党组要切实肩负主体责任,坚定不移推进全面从严治党、从严治会,确保全省工会系统风清气正。

　　刘莲玉要求,全省各级工会干部要发扬钉钉子精神,继续坚持“三个贴近”的工作思路,把好的做法、经验发扬光大,把特色工作擦得更亮、把基础工作做得更实。要强化责任担当,敢于为职工群众担当、为工会事业担当、为社会和谐稳定担当,以实实在在的作为来赢得党政的认可和职工群众的信赖。徐文龙全面总结了全省工会2016年工作,提出了今年工会工作的总体要求和主要任务。他强调,今年要着重抓好七个方面的工作:必须责无旁贷地担当政治责任,把广大职工群众更加紧密地团结凝聚在以习近平总书记为核心的党中央周围；紧紧围绕创新引领、开放崛起战略,团结动员广大职工为“十三五”建功立业;致力提升产业工人队伍素质,把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处;切实维护好职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定;开展“健康工会”、“健康职工”创建活动,提升职工健康水平;着眼党政脱贫攻坚大局,加大困难职工解困脱困的帮扶和保障力度;深化工会改革创新,不断提升工会工作水平。他还强调,全省各级工会组织要大力推进从严治党、从严治会向纵深发展,建设高素质的工会干部队伍。

　　省总工会经审会主任、巡视员郭建中作经审工作报告(书面)。会议履行了有关人事任免事项,通报了2016年度14个市州和省直工会工作考核结果。

　　省委办公厅副主任叶建军,省总工会领导钟小汨、周海斌、周乐红、辛建平、李铁华,副巡视员王湘静、田良玉出席会议。省总工会第十五届委员会委员、第十五届经费审查委员会委员,拟增替补的省总工会委员和经费审查委员会委员,不是委员的市州总工会、省直机关工会主要负责人及省产业工会主席(主任)和省总机关有关部门负责人参加会议。