找准新定位 瞄准新目标 实现新作为

　　星沙时报/星沙新闻网3月9日讯(记者 熊毅)昨日上午，长沙县召开党务工作暨乡镇党委换届工作动员大会，贯彻落实上级党务工作和换届工作会议精神，总结回顾过去一年的绩效考核工作，安排部署全县党务、绩效考核和乡镇党委换届等工作。长沙县委书记、长沙经开区党工委书记杨懿文出席会议并讲话，县委副书记、县长张庆红对2015年绩效考核情况进行讲评。

　　长沙县委副书记吴新伟主持会议。县领导李建章、王益枝、胡维龙、杨莉、彭勇、常利民、王国良、沈光、陈晓成等出席会议。

　　会上，长沙县委常委、组织部长、统战部长沈光通报了2015年度绩效考核结果，县委常委、纪委书记胡维龙强调了乡镇党委换届工作纪律。

　　张庆红在讲评绩效考核时强调，2016年，全县上下要认清形势、准确定位，敢于担当、奋勇争先，奋发有为、善做善成，以积极主动的态度面对绩效考核；要更加注重宏观导向，更加注重过程管理，更加注重结果运用，以科学有效的办法改进绩效考核；要及早谋划工作，迅速推进落实，营造浓厚氛围，以“马上就办、马上就好”的精神开展全年工作。要围绕县委“瞄准最强县、迈向现代化”的目标要求，开拓进取、务实创新，为加快打造省会东部高品质新城和产业产城城乡融合发展先行示范区而努力奋斗，力争赢在新起点，实现“十三五”良好开局。

　　“过去一年，全县各级党务部门及党务工作者围绕中心、服务大局，忠诚履职、实干善为，各项工作都取得了新进展、涌现了新亮点，为全县改革发展稳定提供了有力保障、营造了良好环境、作出了重要贡献。”杨懿文强调，党务工作是为坚持党的领导、推进全面从严治党提供服务保障的重要工作，担当着贯彻落实党中央重大决策部署的政治责任。2016年，各级党务部门要进一步增强“四个意识”，强化责任担当，立足新起点，找准新定位，瞄准新目标，实现新作为，努力为加快建设“一化一城一区一地”作出新贡献。

　　关于绩效考核工作，杨懿文强调，2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是长沙县率先迈向现代化的起步之年，要调优、舞活、用好绩效考核这个指挥棒，着力解决明导向、考实绩、求实效等3个方面的问题。全县各级各部门务必高起点定目标、高标准干工作，牢固树立争创一流、追求卓越的意识，卯足干劲，不甘人后，推动各项工作走在全市、全省前列。

　　关于乡镇党委换届工作，杨懿文强调，能否选好干部、配强班子，直接影响到全县干部干事创业的积极性，关系到未来五年经济社会发展的快慢。要站在事关全局、事关根本、事关长远的战略高度，充分认识做好换届选举工作的重要性，确保通过换届换出干部干事创业的精气神，换出全县科学发展的新天地。

　　杨懿文强调，换届工作要树好导向，重点围绕转型跨越发展这一目标，坚持标准、严格程序、把好关口，做到识人更真、选人更准、用人更顺；要严管干部，切实严格党内政治生活，把“为担当者担当、让有为者有位”与“有错无为皆问责，不换状态就换人”更好地抓到实处；要抓实作风，结合“两学一做”学习教育，整治党员干部中存在的慢作为、不作为、乱作为等问题，整治群众反映强烈的问题，整治不严不实的问题，让党员真正合格、干部更加有为；要压实责任，县级领导和县委组织部要做好换届工作指导，各镇党委书记要切实履行好第一责任人职责，把换届工作组织好、安排好、开展好；要严肃纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严肃纪律贯穿各个环节，确保整个换届工作依法依规进行；要开展专题谈话，积极引导干部正确看待进退留转，把心思和精力集中到推动发展、改善民生、促进和谐上来，确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象。

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　　换届工作“九个严禁”“九个一律”要求

　　一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

　　二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

　　三是严禁跑官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

　　四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

　　五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

　　六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

　　七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

　　八是严禁跑风漏气，对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

　　九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。