通道县人社局：扎实开展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作

　　为进一步加强干部作风建设，提升人社干部队伍形象，近期，通道县人社局以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动为突破口，严肃查处发生在群众身边腐败问题，做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批规范制度”，切实维护群众权益和全县社会保障事业改革发展稳定大局。 

　　据悉，此次重点整治就业专项资金、小贷担保贴息资金、社保补贴资金、就业扶贫等重点资金申报分配使用过程中是否存在以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、贪污挪用、收受贿赂、截留私分、挥霍浪费；在办理群众事务中是否存在滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、故意刁难、欺压群众等问题。 

　　为更好的开展此项工作，该局采取多种工作措施，成立了由局长任组长、纪检组长为副组长、其他领导班子及局直属单位、局机关各股室负责人任成员的专项整治领导小组；要求窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明职责、亮明承诺、亮明标准，努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟；在办公楼口设立“雁过拔毛”式腐败专项整治工作举报信箱，畅通举报信息渠道；要求办事窗口建立服务台账。将日常为群众办理事务、接待咨询、提供服务的情况进行详细登记，建立群众来访办事情况登记台账，为满意度调查提供有力依据。