树立良好形象 实现自我价值——在怀化市女干部廉政教育培训班上的讲话

同志们：

大家好！很高兴能够参加这次妇联组织的“群英会”，之所以说是“群英会”，是因为今天这里汇聚了各县市区和市直有关部门的优秀中青年女干部，大家在各自岗位发挥了不可替代的重要作用，为我市经济社会发展作出了不可胜数的积极贡献。之前，利平同志一再邀请我为女干部授课，但我认为今天主要目的不是授课，而是借助市妇联提供的这个平台，与同志们见个面，就女干部如何健康成长这个话题与大家共同学习、共同交流、共同提高。

近年来，市委高度重视妇女干部队伍建设工作，着力加强女干部的培养选拔使用，严格教育监督管理，一大批德才兼备的优秀中青年女干部脱颖而出，走上了各级领导岗位，充分展现了自己的聪明才智和巾帼不让须眉的崭新风貌，在全市经济社会各项事业建设中发挥了重要作用。但是，我们也要清醒地看到，近几年全国各地女干部违纪违法问题屡见于媒体报端，其中就有怀化的女干部。比如，去年，原副市长杨冬英因涉嫌违纪问题被立案调查；今年以来，全国因违纪违法行为被中纪委网站通报的县处级以上女干部就有20人，其中湖南上榜1人，就是我市原市城建投管理中心主任旷蓉晖。我在这里举这两个例子并不是说我们怀化的女干部队伍存在着严重问题。相反，实事求是地讲，我认为我市女干部队伍整体上是好的，是顾全大局、甘于奉献、有所作为的。因此，不能因为一两个人的问题就否定了全市的女干部。从近年来全市纪检监察案件查办情况以及省内外媒体公布的反腐败情况来看，也是女性干部腐败的比例明显低于男性。比如，今年《国家治理周刊》第十期发布的《“一把手”腐败的若干重要特征》一文中将2000年到2014年3月底所公布的367个厅局级官员腐败案例进行数学统计，发现从性别上看，女性占全部厅局级腐败官员的3%，在219个腐败厅局级“一把手”样本中，女性只有3名，占1.3%。这充分说明，广大女干部是政治上坚强有力、经得起风浪考验的。

前几天，党的群众路线教育实践活动刚刚在我市圆满结束，回顾近一年的教育实践活动，我们取得了明显的成绩，但也发现了党员干部队伍自身存在的问题和不足，有些共性问题在我们的女干部身上是普遍存在的，比如，政治敏感性较差、大局意识不强、法纪观念淡薄，等等。党的十八届四中全会刚刚胜利闭幕，这次会议就依法治国等问题作出了一系列重要决策，是当前和今后一个时期我们全面深化改革，开展具体工作的重要指导思想。未来，从中央到地方将进一步强化依法治理的力度，持续深入地推进党风廉政建设和反腐败斗争，在这样的大环境下，女干部如何抓住机遇，自我锤炼，清廉为官，有所作为，不辜负党和政府的殷切期望，最终树立良好形象，实现自我价值，就是我今天想和大家探讨的话题。下面，我谈四点意见，与大家共勉。

一、珍惜生命线，上好“政治”这门课程

人，最宝贵的莫过于生命。对一个领导干部来说，生命又有两个，一个是自然生命，另一个是政治生命。政治生命就是一个人为官从政的过程。相对于男性干部来讲，女干部在培养、选拔、任用上的机遇较少。因此，从某种意义上说，女干部的政治生命显得更加宝贵和短暂。现实中，我们经常碰到一些女干部，个人学历较高，工作能力较强，但一交流起来就发现这些女干部都有一个致命的“通病”，就是政治素养不高，“病情”较轻的女干部对党的重要会议精神和决策部署不甚了解，对党纪法规不够知晓；“病情”较重的女干部则是对组织的提拔任用怀有抱怨情绪，对现行的党管干部制度甚至是我国政治制度不满。对于党员领导干部来说，信仰是指引人生航行的灯塔，而政治素养则是构建这尊灯塔的基石，基石一旦垮塌，人生方向将失去坐标，政治生命将面临终结，不仅贻害自身、为害社会，还损害党的事业。因此，每一名女干部都要努力提升自身的政治素养，坚定正确的政治信仰，上好“政治”这门课程，在无限的党的事业里努力延伸和拓宽自己有限的政治“生命线”。

（一）坚定理想信念。古人云：“行源于心，力源于志。”坚定的理想信念是共产党员强大的精神支柱和取之不尽、用之不竭的力量源泉。从广义上来讲，坚定理想信念就是忠诚于对马克思主义的信仰，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信；从狭义上来说，坚定理想信念就是具有追随党走的意志、蓬勃向上的心智、实事求是的态度、成熟缜密的思维、攻坚克难的斗志。理想信念坚定，人就会有一种锲而不舍的追求、有一股激人振奋的力量、有一颗不畏险阻恒心，就能保持旺盛的革命斗志和奉献精神。很多时候，面临困境甚至是绝境的时候，女性往往比男性意志力更加坚定。回顾我党的发展壮大历程，无数女前辈在面对敌人的酷刑和屠刀时所表现出的坚强意志和牺牲精神至今仍令人敬仰。比如，我们怀化的著名革命先烈，党的创始人及早期领导人向警予就是这样的典型，她的英雄气概和感人事迹我们人人知晓，直到今天她仍是每一名女干部学习的榜样。作为一名女干部，要坚定理想信念就要从以下几方面下工夫：一要防治思想“沙化”。所谓思想“沙化”就是指人的价值取向失衡、道德标准错位、理想信念迷茫。对于女干部来说，思想“沙化”的一个典型表现就是喜欢攀比，现在有的女干部看到民主党派的女同志进步快，就心理不平衡，认为别人是“坐飞机”上去的，没有真才实学，忽视了多党合作、参政议政是我们国家的重要政治制度；看到年轻女干部提拔较快，就心里不舒服，认为别人是有关系、走门路，忘记了组织对年轻女干部的规范提拔本身就是一种正常的人才储备，更忽视了“长江后浪推前浪，浮事新人换旧人”的自然规律。这些攀比的想法源于内心的浮躁不安，源于信仰的滑坡动摇。因此，要防治思想“沙化”，就必须加强理论武装，经常为大脑“充电”，为思想“除尘”，保持思想上的清醒和政治上的坚定，让信仰真正在思想深处扎根。二要防治精神“退化”。相对于男人来讲，女人更加感性，也就更容易多愁善感、精神贫乏。于是有的女干部思想上误入歧途，宁愿求神拜佛，也不遵纪守法，宁愿搞封建迷信，也不信马列主义。原中国儿童中心主任赵顺义就是这样的一位女干部，她虽是正厅级干部，却十分迷信。在反贪部门对其进行调查时，她花了将近两万元到一个据说有“半仙之体”的算命先生那里求得了一个“护身符”。算命先生说：“只要平安度过5月15日，就万事大吉，步步高升。”没想到赵顺义在5月13日洗澡时，忘了把“护身符”取下来，结果被水泡湿了。所以当检察机关办案人员5月14日晚上在京津高速路出口将其抓获时，她竟然说了句令办案人员莫名其妙的话：“真准！真准！”。因此，大家要不断加强思想道德修养，追求高雅的生活情趣，提高自身的思想境界。三要防治意志“弱化”。有的女同志在工作中朝气不足、暮气有余，贪图安逸、不思进取，享乐主义滋生，革命意志消退，上班时间看淘宝，下班之后逛商场，每天东家长西家短就是不谈工作，整日琢磨减肥美容就是不干正事。在教育实践活动期间，市纪委组织的多次明察暗访中次次都能发现存在类似问题的女干部，有的女干部在暗访中被发现工作作风问题后怕得要死，甚至流泪求情、纠缠不休，既可怜又可气。在座的都是经过组织考验后走上领导岗位的女干部，就更要珍惜眼前所拥有的一切，自觉坚定理想信念，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以旺盛的工作热情、务实的工作作风投入到推进怀化经济社会健康发展的各项工作中。

（二）强化理论学习。什么是学习？学就是模仿，就是直接或间接地通过模仿获取知识；习就是不断重复地练习、温习。因此，学习就是不断地模仿与重复，直至达到“融会贯通，学以致用”的目的。对于政治理论学习来说，我们的目的就是正确理解和有效运用党的政治理论，以指导我们的各项具体工作。荀子说过：“学者非必为仕，仕者必为学。”我们不是为了升官而学习，但是我们的干部如果不学习，工作上就难以出彩，事业上就不会进步。因此，政治理论学习对于女干部来说，显得尤为重要。当前，我们一些女干部对政治理论学习投入不够，热度不高。究其原因，主要是以下几个方面：一是存在着“依赖”思想。很多女干部在班子里是副职，认为工作中的复杂局面有“一把手”承担，困难问题有男同事解决，工作中压力不大，无需“抛头露面”，于是不自觉地就放松了对政治理论的学习。二是存在着“畏难”情绪。政治理论多数长篇大论且较为枯燥，很多女干部不愿意学习，要么是觉得要学的东西太多，毫无头绪，像“狗咬刺猬”不知从何下口；要么是觉得工作中忙于事务、家庭中忙于家务、交际中忙于应酬，没有时间学，久而久之便将政治理论学习看成是苦“差事”。三是存在着“实用”主义。很多女干部认为学习政治理论是“虚家伙”，自己上了岁数，又不能参加公考公选，用处不大，只要把业务知识研究透，工作不出差错就可以，因此，忽视了对政治理论的学习。但是，我们要充分地看到，随着互联网的不断繁荣和社会不同阶层利益矛盾的凸显，各种思想文化应运而生，各种复杂问题接踵而至，作为一名领导干部，只有不断强化政治理论学习才能提升掌握新知识、研究新情况、分析新矛盾、解决新问题、探索新经验的能力和水平，才能更好地践行党的全心全意为人民服务这一根本宗旨。因此，我认为女干部必须明确学习目标，从以下四个方面抓好政治理论学习。一要学以明道。道即道理，即正确的方面。政治理论学习的一个重要目的就是明道立志。因此，女干部要通过学习，准确把握中国特色社会主义理论的内涵和精神实质，进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识和公仆意识，在不断的理论实践和自我奉献中实现自己的人生价值。二要学以立德。德为立身之本，为政之要。一个人的道德修养高低与学识深浅紧密相连。女干部必须重视政治理论学习，牢固树立社会主义荣辱观，以先进榜样为镜鉴对照自己，在学习过程中陶冶情操，净化灵魂，努力做到见贤思齐，堂堂正正做人、踏踏实实做事，在干事创业中着力发挥好女性“半边天”的作用和独特的引领带动优势。三要学以增智。智是为人处世之道、辨人决事之能。政治智慧则是集各种智慧、各类哲学大成于一体的大智慧。大智非才不成，大才非学不成。因此，女干部要通过学习政治理论增长见识、更新知识、提高素养，努力使自己站得高一些、看得远一些，不断提高及时发现问题，透彻分析问题和科学解决问题的能力和水平。四要学以致用。湖湘文化的核心精髓就是经世致用。我们学习政治理论的最终目的是指导实践，推动工作。因此，只有坚持政治理论学习与实际工作相结合，通过理论实践主动认识和把握规律，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和开展领导工作的本领，才能真正达到学以致用、用以促学、学用相长的良好效果。

（三）提高道德修养。人无德不立，官无德不为。任何社会的发展和稳定都需要道德来维系，任何个人自我价值的实现都需要以良好道德操守为基础。子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”意思是说，统治者如果实行德治，就会得到百姓的拥戴。党的十八大报告中指出，要抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。女性领导干部是全市广大妇女干部的领头雁、排头兵，其品德形象不仅代表着党委、政府的外部形象，更代表着全体妇女干部队伍的整体素质，还关系到社会公众对妇女干部的整体印象和评价，这就要求我们每一名女干部都要格外注重道德修养，在待人处世、立身行事上有原则、讲分寸，重品行、讲党性，努力成为德行上的楷模，真正做到“思想上引领，行为上引导”，把领导二字的含义落到实处。提升个人的道德修养，首先，要做到一心为民。心底装着老百姓，时刻想着老百姓。我常常说三句话，只有把老百姓放在心上，领导干部才能稳坐台上；只有弯得下身子，领导干部在群众心中才有位置；只有做到廉洁自律有力度，领导干部在群众心中才有高度。女公安局长任长霞出殡的时候，河南登封市万人空巷，14万市民排成长队为她送行；被群众亲切地称为“大姐”书记的陈超英生前分管过房改工作，掌握上千套住房指标，但她始终坚持分房给一线职工，没有为自己分过一套房，殉职前还住在九十年代爱人单位分配的80平米公寓房。这些优秀女干部事迹背后反映的是一种深刻的政治态度、一种高尚的道德修养，体现的是与群众之间深切的感情，对群众疾苦极端负责的态度，是我们认真学习借鉴的榜样。其次，要做到人格独立。有人说，女干部在官场上立足有三项资本，一是外貌，爱美之心人皆有之，姣好的容貌会拉近与别人的距离，这是先天优势，也是一大本钱，但是却经不起考验，并不靠谱；二是知识，学而优则仕，一些具备高学历并在科研领域取得显著成绩的女同志踏上试图后的确进步较快，这是一条捷径，但不是一条人人都走得通的大道；三是人格，这是独立于外貌和知识之外关于思想和世界观的修炼，你可以相貌不惊，才智平平，但在人格上却可以卓然而立，楷模万众。因此，人格独立才是处世立身治本。老一辈无产阶级革命家陈少敏在党内享有很高的声誉，毛泽东主席曾称赞她是“白区的红心女战士，无产阶级的贤妻良母”，在1968年末，“四人帮”主导的中央八届十二中全会上，与会者要举手表决“永远开除”刘少奇出党这一决议，她伏在桌上拒绝举手。会后，康生质问她：“你为什么不举手？”得到的只是一句正气凛然的答复：“这是我的权利！”这就是人格独立的体现。作为一名领导干部，人格独立显得尤为重要，只有坚持不依附、不攀援，不谀上、不屈从，做到头脑清醒、善于思考、明辨是非，才能不被表象所蒙蔽、不为强权所左右、不为私利所迷惑，才能时时保持人格独立，珍惜和守护好自己的政治“生命线”。

二、打造事业线，做好“服务”这篇文章

自古以来，就有巾帼不让须眉的说法。毛泽东主席也曾风趣地说：“一人为大，二人为天，妇女能顶半边天。”回顾党的历史，在各个时期都涌现出了无数能力超群，事业斐然的优秀女领导干部，比如，建国时期的邓颖超、改革开放时期的吴仪、如今活跃在政坛的刘延东、孙春兰，等等，这些女性领导干部在政治舞台上以女性所特有的细腻与坚韧为我国社会主义事业作出了巨大贡献，是我们每一个人学习的榜样。但回归到实际工作生活中，实事求是地讲，一名女干部能够顺利成长，干出一些业绩甚至成就一番事业，都是极不容易的。因为，女干部都具有双重角色，在社会和家庭中担负着工作、生活的多重负担，同样要干出一番事业，女性付出的代价比男性更多。加之，女性的性格使然，不少女干部在心理上存在着自卑感、脆弱性、不果断性和完美主义等思想，往往导致心理失衡并影响领导能力的发挥，于是不少女干部想谋事又怕做事，想做事又怕得罪人，甚至有的女干部滋生了小成即满、小富即安的惰性思想，将绝大部分精力投入家庭，转向生活，以消极的心态对待工作，对待事业。记得杨澜在参加“鲁豫有约”中曾说过，一个女人拥有事业不一定幸福，但没有事业的女人一定不会幸福。因此，作为新时期的女干部，就一定要珍惜组织赋予你施展个人才华的机会，在照顾好家庭的同时立足自身岗位，增强服务能力，注意扬长避短，发挥自身优势，努力创造一番属于自己的事业。具体来说，要在完善四种“意识”上下功夫。

（一）提升大局意识。女干部的成长具有一定的特殊性，正是由于优秀女干部资源的稀缺，因此，无论大家在什么岗位工作，担任什么职务，都应该具备高度自觉的大局意识。首先，思路要宽。思路决定出路。女干部往往微观思维有余，宏观思维还不够，考虑事情尽管周到细致，但是缺乏整体性和全局性思维，驾驭复杂局面和解决复杂社会问题的能力还不够。大家每一个人的所承担的工作职能不同，但共同目的都是在市委、市政府的领导下服务全市经济社会发展。这就要求我们在开展工作时放宽思路，跳出部门“一亩三分地”的局限，自觉从市委、政府的全局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，真正做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，努力服务大局。其次，眼界要宽。眼界决定境界。事业的成败与否，自身努力程度是一个重要因素，但身为领导者能否着眼当前、立足长远地思考和处理问题才是取得成功的关键。过去，老百姓有种说法——女人“头发长，见识短”。要摆脱这顶帽子，作为一名女性领导干部尤其是“一把手”就一定要增强工作的预见性和前瞻性，凡事都要从大处着眼，小处着手，不拘泥于眼前事务，不局限于面上问题，真正透过现象看本质，理清头绪抓要害，把握关键点、找出薄弱点、清除制约点、突出施力点，通过努力缩短与先进的距离，最终克服劣势，逐步迎头赶上。再次，心胸要宽。社会普遍存在一种观念，就是女人心眼小，难共事。因此，女干部一定要具备团队协作精神，自觉防治狭隘、妒嫉、虚荣心理，主动去娇气、远骄傲、忌矫情，始终保持宽容大度、豁达开朗、善解人意、谦虚向上的作风，尤其是在面对组织的政策要求和工作需要时，一定要正确对待进退留转，无论是担任“一把手”还是班子副职，都要增强全局观念，切实尽职履责，自觉维护领导班子团结，积极主动参与各项活动，对同事给予充分的信任和关心爱护，以实际行动赢得尊重和信赖。

（二）强化责任意识。习近平总书记在今年5月8日调研中共中央办公厅时强调，党员干部要坚持极端负责的工作作风。年初，省委书记徐守盛在人民日报“国家治理新思维”专栏中用“责”字作为他2014年的新年汉字，并要求全省党员干部切实增强责任意识。市委书记彭国甫多次强调，有为才有位、有位更有为，不为乱为就让位。责任不仅是一个人能力才干的综合体现，还是一个人工作态度和精神状态的直接体现，更是一个人思想境界和道德品质的核心体现。对于一名党员干部来说，无论舞台有多大都要忠诚履责、勇于担责、尽职尽责。由于女性自身生理、心理、性格上的弱点，加之长久以来的“男主女从”思想作祟，一些单位在任务分工时往往对女干部“善意关照”，让男干部承担复杂困难任务，仅让女干部负责一些较为轻松的工作，从而形成了女干部“甘当绿叶”的心态，导致其面对问题时怕、躲、推，职责范围内的事物也不敢决断，不敢担责，既耽误了工作，也影响了女干部锻炼成长。因此，女干部要成长进步就必须勇于担责、敢于实践，做到直面问题，敢作敢为，磨练意志，积累经验，努力走出一条女干部自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。一要不缺位。增强责任意识，首要就是不缺位。不缺位就是立足岗位尽职履责，是每一名党员干部应尽的本份。对于女干部来说，就是要放开手脚，增强独立工作的意识，把本职工作认真完成。二要做到位。不缺位代表着把工作完成好，是量的满足；做到位则代表着把工作做出最佳效果和最高质量，是质的提升。对于女干部来说，就是要活动头脑，在抓落实出成果上下功夫，努力实现工作由“做了”到“做成”再到“做好”的转变。三要善补位。工作中，有些事不在自己职责范围内，但由于各种原因，暂时无人负责，那么只要这些事对集体、对群众、对同事有益，就应该主动顶上去，当成“分内事”来做。对于女干部来说，就是要壮大胆量，在不越位的前提下，摒弃责任分工上的“楚河汉界”，以“主人翁”的精神，抓好工作落实，真正做到努力办好小事、全力办好实事、竭力办好难事，在敢于担当、勇于尽责过程中提升个人能力，展示个人风采。

（三）树立创新意识。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是我们做好各项工作的动力之源。当前，随着经济持续低迷，社情日趋复杂，各种新情况、新问题层出不穷，用老经验、老办法又难以解决，怎么办？唯有创新。我们怀化山高路远，先天不足，工作成绩要想走在全省前列，赢得地位、获得尊重，怎么办？还是要靠创新。过来，我发现有的同志做事情总是按部就班，按图索骥，即使有了新思路和新设想，也不敢大胆地付诸实施，走不出惯性思维模式；有的同志实践能力很强，理性思维不足，不善于对工作的综合、总结、提炼，难以形成实践—总结—提高—再实践的良性循环，纵然有了经验，有了创新，也熟视无睹，不能敏锐捕捉其闪光点，让自己创造的精华在自己身边白白地流失，等等，这些问题长期影响着工作的整体效果和质量。那么，对于女干部来说，到底什么是创新，该怎样去创新呢？我经常用瓶子和酒来做比喻，新瓶子装新酒是创新、新瓶子装老酒也是创新、老瓶子装新酒还是创新、把老瓶子洗洗刷刷再装老酒同样也是创新。这就为我们指出了创新的四条路。第一，“新瓶子装新酒”。就是在空白领域进行创新。别人没开展的工作我们去做了，别人没涉足的领域我们涉足了，这就是创新。比如，在改进作风上，我们创造性地推行开门办公制度，并将其作为重要的作风建设规定写进市委一号文件，在全省乃至全国都属于首创，这就是创新。第二，“新瓶子装老酒”。就是在新的领域借鉴其他领域的老办法，取得创新低效果。比如，我们开展“万人评百人”活动，是一项创新工作，但是我们把以往的每年都开展的第三方民意调查这个老办法移植到“万人评百人”活动上来，极大地强化了这项活动的群众参与性和独立公正性，形成了与其他地区干部评议活动本质性的区别，产生了良好地创新效果。第三，“老瓶子装新酒”。就是在旧的领域采取新的办法，取得超过以往的效果。比如，宣战“庸懒散”，全国各地都在行动。但是，我们率先出台了《怀化市领导干部和机关工作人员“庸懒散”行为问责暂行办法》，将“庸懒散”的具体形式、惩处方式等内容予以细化，一改以往“庸懒散”界定模糊等问题，这就在旧的领域里实现了制度建设上的创新。第四，“老瓶子洗洗刷刷再装老酒”。就是把一个领域的旧办法嫁接到另一个旧的领域里去实践，会有意想不到的创新效果。比如，在今年的教育实践活动中，沅陵县把群众投票这个基层民主自治的老办法用在了低保资格户评审这个常规工作上，取得了良好的创新效果，这也是创新。因此，抓工作创新一定要脚踏实地，注重实效性和连续性，从基础性工作做起，从经常性工作做起，从尚未做过的工作做起，从效果不好的工作做起，从管用的工作做起，以良好的创新效果推动改革深化，服务事业发展。

三、加固安全线，守好“廉洁”这条底线

廉洁清正是为官理政的前提条件，更是共产党员的做人之本、领导干部的从政之基。马克思说过：“不可收买是最崇高的政治道德。”习近平总书记指出，秉公用权、廉洁从政，是领导干部应该具备的基本素质。有一句话说得好，人生就好比一架飞机，不在乎你飞多高多远，关键是平稳着陆。廉洁从政就是保障党员干部仕途上健康成长，有所作为，最后平稳着陆的安全线。前面我谈过，女干部的贪腐比例远低于男性，但并不是说广大女干部就可以有所放松，因为，在你的背后就总有一些人时刻盯着你的权利，探寻着你的弱点，一时放松就会一脚踩空，酿成大错，悔恨终身。因此，大家作为被组织精心培养、委以重任的优秀女干部，必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒的头脑、干净的心灵，坚持做到清清白白为官，堂堂正正做人，老老实实做事，守住廉洁从政这条底线。

（一）为公为民，规范用权。“公生明、廉生威。”党员干部看问题、办事情、做决策都处于公心，在行使权力上都能心放正、水端平，自然就会让群众信服。以“廉”、“腐”二字来解读，“廉”字由“广”、“兼”二字组成，“广”指广阔、宽广，意思是党员领导干部要在制定决策、行使权力要从广大群众的利益出发；“兼”则特指兼容、接纳，意思是党员领导干部要听的进广大群众的意见建议，做到兼听则明，两者均做到，才可算上廉。再看“腐”字，上面是政府的“府”，下面是“肉”，政府的人都是掌权的，如果有权之人谋一己私利，只顾自己吃肉，不管百姓疾苦，那就是腐败。比如，原黑龙江省政协主席韩桂芝利用担任省委组织部部长、省委副书记期间的职务之便，滥用权力，大肆卖官受贿，最终走上了一条不归路。如果说，韩桂芝是高官，离我们生活较远的话，那下面这个例子更值得大家借鉴警醒。原北京市朝阳区农村工作委员会副主任董金亭负责单位财务以及征地拆迁等方面工作，检察机关查明其贪污受贿19万余元，经调查发现其中近17万元被董金亭用来进行美容消费。爱美之心人皆有之，尤其是女性同志，做做美容，本无可厚非。但是如果滥用职权，用贪污受贿来的赃款做美容，恐怕美的只是一副皮囊，烂的却是一副心肠。因此，大家要引以为戒，正确看待和使用手中的权力，始终保持一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为行使一切权力的出发点，坚持依法行政，自觉接受监督，真正为人民掌好权、用好权。

（二）慎始慎初，防微杜渐。古人云：初之不慎，后患无穷。宋代苏洵的《上文丞相书》里面有句名言“君子慎始而无后忧”。凡事都有第一次，要做到清正廉洁、防腐不贪，警惕“第一次”是最关键的。明朝张瀚在《松窗梦语》中记载这样一个故事：明代哲学家王廷相一天乘轿外出刚好遇上大雨，轿夫恰巧穿了双新鞋，开始时，轿夫非常小心，总是“择地而行”，怕弄脏新鞋，后来一不小心，踏进了泥水中，之后便“不复顾惜”了，无所顾忌地在泥水中走下去。轿夫由“择地而行”到“不复顾惜”的变化，与一些贪官的蜕变过程何其相似，许多贪官最初都是抱着“干一次就收手”的侥幸心态，迈出了危险的第一步，以致最终踏上了不归路。原重庆市规划局副局长梁晓琦借职务之便受贿1589万余元，被一审判处死缓。在写给纪检监察机关的忏悔书中，梁晓琦追悔莫及，说自己第一次收的红包只有50元，但是一关失守、关关失守，一失足成千古恨。常言道，千里之堤，溃于蚁穴。很多时候，行贿者是以“温水煮青蛙”的方式，利用各种名义的小恩小惠，对你展开渐进式拉拢，加上有的干部存在着抽几条免费烟、收一点小红包“无伤大雅”的思想，逐渐放松了自我约束，最后越陷越深，难以自拔，悔之晚矣。原广西城建投资集团董事长高平曾经为自己设置了一道“物理距离”：任何人不得靠近她1.6米。因为，她发现在人际交往中，双方保持1.2米距离，凸显彼此关系非常亲近；如果超过2米，则反映出双方关系比较生疏。只有保持1.6米左右才是“心理安全距离”，既可以消除冷淡，也可以保持矜持。高平因此被当地政坛誉为“矜持的玫瑰”。“1.6米”成了高平廉洁从政的防火墙，即使偶尔有人突破这个心理距离送红包，也会被高平当即退回。但是，一个名叫洪源的建筑开发商在了解到“1.6米”距离后“另辟蹊径”，他以家宴的名义请高平参观自己的书房，在他的书房里存放着许多晶莹剔透的高档女性饰品。爱美是女人的天性，洪源以赠送私人物品名义送给了高平一只玉镯和2只耳坠，高平虽然再三推辞，还是接受了这些靓丽的饰品。防线一旦被突破，剩下的必然只有贪婪的后果。最后高平因涉嫌收受贿赂256.5万元，违规投资61.25万元经商办企业被纪检监察部门“双规”，成为建国以来广西被查处的级别最高的女贪官。因此，每一个人都要克服侥幸心理，杜绝“下不为例”、“难辞情面”、“无碍大节”的错误思想，做一名在原则面前敢坚守，在职责面前善担当，在名利面前勇放弃的优秀女干部。

（三）知足知止，淡泊名利。《道德经》说：“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足；咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣。知足不辱，知止不殆，可以长久。”意思是，人的祸患多源于自身永不知足的贪婪本性，知足者才能常乐；适可而止，才不会有危险。俗话说，“两天万亩，日食三餐；广厦千间，夜眠八尺。”领导干部，只有工作上向高标准看齐，生活上向低标准倾斜，做到知足、知止，才能保持健康快乐的心态，才能轻装上阵，尽职履责。大家都是领导干部，尤其是女干部，组织上更是高看一眼，厚爱一层，给与了一定的政治待遇和经济待遇，工作稳定，地位较高，出门有车坐，办公有空调，我们和一年四季劳作的农民兄弟相比，和不蔽风雨清扫卫生的环卫师傅相比，还有什么理由不知足？那些腐化堕落的贪官，什么都不缺，缺的就是知足感恩的心，“人心不足蛇吞象”，最后自掘坟墓，走上毁灭之路。原江苏省财政厅副厅长张美芳就是一个典型例子，在江苏这个发达地区省份，她任财政厅副厅长八年，无论从个人级别还有工资待遇上都应该满足，但是她利用分管全省非税收入征缴这项工作的便利，以决定财政收入开户银行为由，大肆收取银行吸储回扣，在中纪委派驻调查组对她调查的当天，就在其办公桌内发现了某银行向其贿赂的110万元支票，随后在其家中还搜出各种银行卡、购物卡多达几十张，此外还发现其有七套房产，仅南京市高档小区山水华门的一套房产就价值1000万，总受贿金额超过5000余万元，等待她的将是法律的严惩。知人者智，自知者明。大家作为领导干部，一定要深刻理解“人生贵知足，位高贵知止”的道理，正确看待个人利益、正确对待个人得失、正确把握利益关系，真正做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，始终保持清正廉洁，让自己的一生无污无悔。

四、筑牢后防线，当好“内助”这一角色

国以家为基，家以和为贵。家庭是每个人的避风港和安乐窝。我们能在外面干好事业、取得成绩，都离不开家中亲人的默默支持。女干部都有双重角色，事业与家庭两者兼顾，的确不易。但作为一个成功的女性，就一定要正确处理好事业与家庭的关系，既做好本职工作，又学会经营生活，当好“内助”角色，努力把事业上乐于奉献的精神融汇到家庭，营造和睦融洽的家庭环境，真正使家庭美满成为成就事业的坚强后盾，使事业成功成为家庭幸福的基石，缔造出事业与家庭双馨的精彩人生。

（一）尽好本份。在家庭中，在座的每一位女同志都有着多重身份，既是妻子、又是母亲，既是女儿、又是儿媳，不论是少年人健康成长、老年人颐养天年，还是中年人开拓事业，都离不开你们的倾心奉献。因为，这既是大家的责任，也是大家的本份。一要角色常切换。女干部往往有着领导、下属、贤妻、良母等多重角色，如果不注重角色之间的及时转换，就容易导致家庭纷争、影响工作开展。比如有些女干部，特别是女性领导干部在工作中养成了雷厉风行，发号施令的习惯，若将这种习惯不自觉地带到家庭，就容易引起家庭气氛、夫妻关系紧张。英国女王伊丽莎白二世有一次和丈夫菲利普亲王吵架，菲利普亲王愤怒地返回卧室并用力甩上了门。女王本打算敲门主动示好，菲利普问敲门的是谁。女王回答：“英国女王！”菲利普没开门；女王再次敲门，菲利普问是谁，女王回答：“伊丽莎白二世。”菲利普依旧没有开门；女王第三次敲门，菲利普问是谁，女王回答说：“我是你的妻子，能开开门吗？”菲利普此时才把门打开。这个故事告诉我们，要学会转换角色，处理家庭关系，保持家庭的和睦、和谐、和顺。二要问候挂心上。不管大家工作有多忙，都要经常问候家人。问候的方式有多种，比如，在外地学习或调研，就多给家里打打电话，了解下孩子学习情况，问候下老人身体健康；再比如，记住父母公婆的生日，抽时间陪老人过生日，等等。这样，无论你工作多忙，都能得到家人的理解和支持，都能拥有家人的关心和呵护。三要理解多包容。老百姓常说，家家有本难念的经。面对家中琐事，要善于与家人沟通思想、交流感情，避免发火、唠叨、抱怨，要学会包容理解，凡事从家庭和谐角度出发，做到互敬互爱、互助互让、互谅互慰，努力处理好夫妻关系、婆媳关系、手足关系、邻里关系，多做“润滑剂”，不做“助燃剂”，努力维护家庭和睦，构建和谐家庭。

（二）管好家人。和谐的家庭是领导干部清正廉洁的重要防线。古语云：“妻贤夫祸少，子孝父宽心。”只有及时提醒关爱，家庭才会美满和谐，才能抵制社会上的一些消极腐败现象和不正之风。一方面，要坚决制止家人以任何形式打着自己旗号找关系、走门子。这种现象在近几年被查处的具有一定级别的领导干部身上是普遍存在的，尽管大家多是正科级或者处级领导干部，接触的权利有限，但是在这方面也要保持警惕，筑牢家庭后防线。另一方面，对于丈夫是领导干部的，自己要争做“廉内助”、“贤内助”。 晚清名臣林则徐担任云贵总督时，一次中秋之夜在家中后院赏月时说：“这里的风光景物，好是好啊，如果再有十盏宫灯，沿着庭园悬挂上，再有一些兰花，摆放其中，就尽善尽美了！”没过几天，园中果然宫灯高悬，兰花溢香。他夫人郑淑卿尽管来自富贵家庭，见此却顿时不安，规劝道：“身居高位的人，偶然有所偏好，就容易坠入那些时刻察言观色之人的圈套，不能不时时刻刻恭谨做事，谨慎说话啊！”林则徐深以为然，立刻叫人将宫灯、兰花统统撤去，并以此为鉴，在生活方面要求更为严谨。林则徐的家风晏然，一时传为佳话。因此，作为女干部无论官职高低，无论权力大小都要营造一个生活俭朴、清正尚廉的家庭环境，有效促进自己和亲人保持优良的生活作风，塑造良好的道德形象，自觉主动地拒腐防变。

（三）教好子女。家庭是孩子人生的第一课堂，父母是孩子最好的老师。著名实业家李嘉诚有句名言，一个人事业上再大的成功也弥补不了教育子女失败的缺憾！ 作为一名领导干部，在孩子成长的过程中，既要关心子女的学习进步，为其提供好的环境和条件；又要严格要求，教育其分清是非、辨别善恶，积极向上、自立自强，低调处事、谦虚为人。当发现孩子的思想和言行出了问题，要及时批评、帮助，并加以纠正和制止，这才是对家庭负责。近几年，社会上有关干部子弟的负面新闻屡见不鲜。比如，“我爸是李刚”中的李启铭驾车撞人致死案，少将歌唱家李双江的儿子李天一强奸案，等等。这些“官二代”事件的背后都与个别领导干部对子女的过分溺爱和纵容有关，不仅损害了领导干部形象，也给社会风气造成不良的影响。在教育子女后代上，很多古人都是我们的榜样。北宋名臣包拯不仅为政有道，齐家也有道。他在家训中立了一条严格的家规：“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家；亡殁之后，不得葬于大茔之中。不从吾志，非吾子孙。”在此家训的激励下，他的后世子孙都坚持廉洁自律、清白做人。家庭是组成社会的细胞，是亲情维系、道德养成、观念传承的重要载体。大家作为领导干部，既要严格要求自己，更要严格教育子女，自觉做到廉洁自律、清白做人、干净干事，为子女做出榜样，以清正廉洁、知礼守法的家风促进党风、政风和社会风气的好转，在铸就事业辉煌的同时，努力营造温馨幸福的家庭。