徐文龙：以好干部标准引领工会干部行稳致远

　　 徐文龙在新形势下工会工作与产业工人队伍建设改革专题研讨班上指出

　　以好干部标准引领工会干部行稳致远

　　湖南工人报讯(记者 艾红光)在推进我省工会工作和产业工人队伍建设改革过程中,如何做一位政治合格、业务过硬、成绩突出的工会干部?7月27日,在省总主办的新形势下工会工作与产业工人队伍建设改革专题研讨班上,省总工会党组书记、副主席徐文龙提出了明确的要求。他强调,要以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准引领工会干部行稳致远。

　　徐文龙要求,全省各级工会干部要按照好干部的“五条标准”,将坚定信念作为首要前提、将为民服务作为根本使命、将勤政务实作为一贯作风、将敢于担当作为可贵品质、将清正廉洁作为基本要求,来自觉约束自己,努力提升自己。

　　徐文龙强调,要以习近平总书记确立的好干部标准引领工会干部行稳致远,就要引领工会干部对中国共产党、对祖国和人民绝对忠诚,而绝不能做经不起政治洗礼、政治风险考验的“墙头草”“变色龙”；要引领工会干部积极践行社会主义核心价值观,努力做到人品正、心地善、办事公,在职工群众中树立威信高、凝聚力强的形象,形成非权力因素的人格魅力;要引领工会干部真心实意联系、服务、造福职工群众,而绝不能虚与应付职工群众,绝不能损害职工群众利益或者与职工争利;要引领工会干部置身于党组织的“大家庭”中,而绝不能身陷各种各样的“小圈子”,热衷于经营人脉,编制关系网;要引领工会干部强化法治思维、依法办事、规矩用权,而绝不能无法无天、随心所欲、以言代法;要引领工会干部在尖锐矛盾、复杂问题、突发事件面前挺身而出,勇于并善于担当,攻坚克难,而绝不是袖手旁观,明哲保身甚至临阵脱逃;要引领工会干部做践行“三严三实”的老实人,而绝不能做吹牛夸海、弄虚作假、轻浮躁动、为人圆滑世故、处事精明透顶的“聪明人”;要引领工会干部做到淡泊名利、清正廉洁、洁身自好、愈行愈健、渐走渐高的“健康人”,而绝不做物欲横流、贪腐奢靡的“病态人”;要引领工会干部以发散型思维、开放式思维推进工会“开放式办会”,而不能墨守成规、自我封闭、自我循环;要引领工会干部求知若渴、不甘平庸,努力成为兴趣广泛、知识面广、多才多艺的“通才”,而不能甘于知识贫乏、素质平淡,做思想和行动上的“懒汉”。

　　徐文龙要求,全省各级工会干部在努力做政治合格、业务过硬、成绩突出的工会干部的同时,当前要着重宣传好党和政府的政策方针,充分做好职工群众的思想教育工作,为党的十九大的召开营造稳定和谐环境;要大力开展为高温下重点工程劳动者“送清凉”活动,维护广大劳动者的健康权益;要深入开展城乡困难职工和农民工子女“金秋助学”活动,解决好困难职工家庭子女上学难等问题。

　　省总工会副主席、巡视员周乐红出席7月26日举行的新形势下工会工作与产业工人队伍建设改革专题研讨班开班仪式并作动员讲话。省委改革办副主任秦国文、全总研究室理论处处长李睿祎、湖北宜昌市总工会市直企业工会委员会主任李东海等应邀分别为学员授课。

　　来自省直工会、长沙市总工会、省直基工委下辖单位和企业工会负责人,以及省总各部室负责人共140余人参加了为期3天的培训。