张家界打造“一户一产业工人”培养工程“升级版”

　　“搭帮工会和就业部门实施免费技能培训,我又重新在家门口就业了,有了固定的收入。”一见面,张家界永定区财政局的保安覃建心就开心地对记者表示。

　　覃建心还说,他妻子陈媛媛也经免费培训后,到永定区卫计局当了一名保洁员,“通过勤恳工作,我相信再过一两年,我们就能走出困境的”。

　　打造“升级版”“

　　我们虽然只是张家界市利民物业公司的劳务派遣工,两人月收入加起来也就4000元左右,但现在只要踏实工作、节俭生活,就不会再失业也不会再穷下去了!”来自张家界永定区西溪坪的覃建心坦承,自己以前在一家汽配厂搞采购,下岗失业后,不仅原本简陋的住房无力改善,连一家五口人的生计也成了问题,“工会实施‘一户一产业工人’培养工程,把我从贫困边缘拉了回来。我在保安员培训班上学到了消防、安全等技能和知识,还取得了资格证书”。

　　据了解,张家界市有10个技能培训机构或单位在与工会一起对像覃建心一样的贫困家庭人员实施免费技能培训,去年1—10月,全市对2万多名贫困家庭人员开展了免费培训。但在张家界,还有很多贫困人口急需“一户一产业工人”培养工程的免费技能培训,实现就业脱贫。

　　“作为扶贫攻坚的一支力量,张家界市总工会主导的‘一户一产业工人’培养工程的作用还有待进一步发挥。”张家界市人大常委会副主任、市总工会主席陈红日说,张家界各级工会按照省总工会工作要求,围绕市委市政府中心工作,正在打造“一户一产业工人”培养工程的“升级版”。

　　创新培训形式“

　　去年,我们在开展‘五湘(湘茶、湘竹、湘瓷、湘绣、湘酒)’技能竞赛的同时,在全市范围内也开展了相应的培训。”张家界市总工会党组书记、副主席李瑞武说,除从受训者中挑选参赛选手外,还坚持了以解决困难职工和农民工就业为重心,帮助残疾人、城镇失业人员、被征地农民和“4050”人员等困难人群就业的技能培训。“我们还与人社、扶贫、残联、妇联、旅游等部门单位,合力推动了‘一户一产业工人’培养工程。”他说,针对经开区加工企业多、产业工人多的特点,市总联合人社部门先后在园区30多家企业生产线上教学,组织了来自全市各区县的300多名农民工参加生产加工技能培训,让他们掌握到了1—2门生产加工技能。

　　另外,针对旅游产业发达的实际情况,张家界市总工会经深入调查后,发现全市建档立卡贫困人口中至少有20%可以通过技能培训实现在旅游行业就业。于是,该市总工会联合市旅游局推进“一户一产业工人”培养工程,每年1万多名贫困户因此受益,实现了旅游就业。

　　“去年上半年,市总工会与市技工学校到我们村‘免费送培训’,我认真参加了厨师班的学习,掌握到了一门过硬的烹饪技术,很快就在一家大型农家乐就业了。”家住永定区教子垭镇的一位张姓青年在接受采访时开心地说,他正在与几个当时的同学商议,准备合股搞一家专吃“大鲵(即人工养殖的‘娃娃鱼’)”的餐馆,“我们市在大力发展‘大鲵’产业,很多人都因此致富了,我们也要创业……”

　　“我们送培训进村进店,为的就是更好地服务贫困群众,让他们在家门口学技术、就业。”张家界高级技工学校副校长张明华、李宏枚均表示,烹饪专业是学校的传统优势专业,有专业教师50人,其中湘菜大师4人、中华名师1人,“我们学校的童鹏飞老师就是张家界大鲵制作第一人,他也长期扛锅带料地送教上门,那个张姓青年就是他的高徒之一”。

　　据统计,作为市总的培训基地,张家界市高级技工学校近两年来,对贫困户开展技能培训达1083人次。“为让贫困者通过培训掌握好就业技能,在培训方式上我们尝试了一些创新。”张家界市总工会副主席万美华告诉记者,除按需定培、因人施教的“订单式”培训和培训机构与园区企业、产业基地无缝对接实现“委托代培”外,“我们还以操作为主,把培训课堂搬到了生产车间或田间地头,把‘生产线’当作‘教科书’……”

　　确保充分就业

　　“一户一产业工人”培养工程的推进成效如何?除看覆盖人数的多少外,关键还得看就业质量的高低。为此,张家界市总工会不仅坚决落实了优惠政策,让贫困者“想来学”,还尤其注意优化务工环境,这是让掌握了技能的贫困者“干得好”条件之一。市总工会联合其他部门举办了各种招聘会,为培训学员就业牵线搭桥。同时,还加强了与用工企业的对接,建立受训学员定期回访机制,详细了解学员就业后的工资福利待遇、权益保障,帮助解决影响就业的各种困难,确保学员培训后充分就业、安心工作。

　　“除此之外,我们还创新了就业机制,探索建立了龙头企业和专业合作社带动、产业基地和产业项目示范、入股分红和股份合作经营等就业扶贫新路子,如采用‘公司(专业合作社)+贫困户’模式,让广大困难职工和农民工直接、持续、稳定受益。”李瑞武介绍,目前张家界市技术技能培训人员就业面达90%以上。