省水利投举办2019年第一期干部素质提升培训班

2019年6月15日至17日，省水利投公司于中南林业科技大学组织开展了为期3天的第一期干部素质提升集中培训，培训主题为“公司战略与团队建设”。公司中层及以上管理人员共65人参加了本期培训。

　　公司党委委员、董事林战难出席了开班式并作动员讲话。他指出：干部素质提升培训是落实公司关于“团队建设年”和“培训三年行动计划”的重要举措；是实现“人才强企”战略、完善管理人员知识结构、提升管理人员综合素质、助推企业做强做优做大的重要途径。今年的干部素质提升培训是省水利投分层分级培训人才计划的重要一环，共计划开展三期，旨在打造更加精干高效的管理团队。林战难还对本期培训安排和课程安排进行了介绍，对学习纪律进行了强调。

　　开班式结束后，公司党委书记、董事长张旭给大家上了素质提升的第一课——《公司新的发展阶段对干部的要求》，从“一个转变、三个维度、六个方面”对公司发展的新阶段进行了梳理，指出公司干部除了做到“忠诚、干净、担当”以外，要适应公司新的发展定位和要求，还需要具备和提升战略管控、制度创新、市场开拓、团队管理、成本控制、风险防控和文化修身等七个方面的能力。

　　本期培训邀请了多名专家教授讲课，内容包括角色认知与职业素养、干部的责任与担当、新形势下企业战略选择、互联网经济发展趋势、人力资源管理现状和发展趋势等。课程中穿插沙盘模拟和团队建设活动，极大地增强了教学活动的趣味性和互动交流。

　　培训内容丰富、实用，既紧密切合企业实际，又紧跟时代科技前沿。参培人员学到了许多新知识、新理论、新方法，思路和视野更加开阔，对未来经济的发展趋势、机遇和公司前景也有了更加深刻的认识和思考。

　　第一期干部素质提升培训班的成功举办标志着省水利投公司“培训三年行动计划”正式拉开序幕。