宁乡县：2016年新录用公务员上好任前第一堂课

　　近日，宁乡县人社局组织今年43名新录用公务员进行任前集体谈话，上好任前第一堂课。局党组书记、局长陈杰文和党组成员、副局长姜安民出席会议并讲话。

　　会上，陈杰文详细了解了每位新录用公务员的基本情况，并代表局党组对新录人员表示祝贺和欢迎。他指出，大家都是参加今年统一省考，通过报名审查、笔试、面试、政审、体检、公示等环节层层筛选出来的，都是十分优秀的人才。各位进入公务员队伍，人生角色已经发生变化，进入基层乡镇工作是人生的转折点，也是新的起点。

　　局长陈杰文向新录用公务员提出了四点希望。一是调整心态。要及时调整心态，迅速消除因工作生活环境不熟悉产生的“不适应期”，完成从学生、社会青年到干部的角色转换。二是加强学习。从学校、社会到进入机关，新录人员不能放松了学习，希望新同志在今后的工作中不仅要向书本学习，还要向年龄大的、经验丰富的老同志学习，学习政治理论、业务知识、工作方法，提升自身方方面面的素质。三是胜任工作。工作是每个人的立身之本，一个人进入新的环境，可能会遇到各种各样的困难和挫折，希望新同志在将来的工作中不要灰心、不要放弃，要注重从点滴做起，通过努力，用最短的时间适应环境、胜任工作。四是严以律己。要有规矩意识，要遵守单位的各项规章制度和“十个严禁”的要求，珍惜岗位，珍惜机会。每位同志要兢兢业业，认认真真地工作，为宁乡基层农村的发展做出应有的贡献。

　　会上副局长姜安民就公务员制度管理方面提出三点要求，一是要严格按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，在一年试用期内，新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。二是要按照考录职位的要求，严格遵守五年服务期约定，服务期内不得通过参加县外考录和选调考试调出本单位。三是扎根基层、坚守工作岗位，要认真履行工作职责，严格遵守公务员制度管理的有关法律法规。

转自湖南民生网