长丰集团召开2018年度领导班子民主生活会省国资委副主任张美诚出席

　　1月29日下午，长丰集团在总部十楼会议室召开2018年度领导班子民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，联系集团年度重点工作，联系带头严格执行党章、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则等有关党内法规，联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

　　长丰集团公司党委副书记、总经理刘康林主持会议，省国资党委委员、副主任张美诚，省国资委规划发展处处长王强、驻委纪检检查组纪律审查二组组长胡远陵等代表上级领导机关出席会议。

　　公司党委对此次会议高度重视,会前作了充分的准备。刘康林、周才文、吴朴、李昌斌等班子成员进行了谈心谈话，围绕主题查摆问题，撰写了发言材料。会议首先通报了2018年度民主生活会准备工作情况，审议了上一次民主生活会后续整改落实情况，报告了集团领导班子2018年度对照检查情况。随后，班子成员逐个发言，按照要求进行对照检查。四位同志发言求真务实，政治站位高，查摆认真严格，批评直击问题所在，意见坦诚，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。四位同志把握和体现了四个重点，一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力。二是带头贯彻落实党中央决策部署，结合汽车行业实际和公司经营实际，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，想方设法攻坚突围。三是带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。四是加强意识形态工作，增强政治敏感度，发挥斗争精神提高斗争本领，紧密联系职工群众，及时解决职工群众的困难和问题，旗帜鲜明地传递正能量。在批评与自我批评过程中，班子成员提出了品质管理、产品开发、采购体系建设、营销能力建设、团队建设以及班子自身建设等方面的意见建议。刘总经理要求会后形成汇总清单，制定解决的具体措施，明确责任人，逐一推动解决，整改落实到位。

　　张美诚对2018年度长丰集团领导班子民主生活会给予高度评价，认为会议主题明确，内容聚焦，对照剖析全面客观，自我查摆到位，互相批评敢于揭短亮丑，起到了净化思想、触动精神、奋起干事创业的作用。他强调，集团领导班子一是要创新理论武装，要深学悟透，进一步解放思想，坚定信心，坚持定力，走出困境。二是要坚持新发展理念，强化可持续发展的业绩观，妥善解决短期效应与长期发展的关系；坚定不移地推进供给侧改革，聚焦主业，专注主业；要在人力资源改革上狠下功夫；要在实现高质量发展上下功夫，质量就是生命，对于产品质量和质量管理方面存在的问题要痛下狠手予以解决。三是要敢于担当作为，世界上的事都是干出来的，不干半点马克思主义都没有。特别是当企业处于突围的困境中时，更要敢于担当，并将敢于担当作为衡量和使用干部的重要标准。四是要大力加强党风廉政建设，落实好中纪委十九届三次全会、省纪委十一届四次全会精神，落实好“一岗双责”，做到廉洁自律，将从严治党与廉洁治企结合起来，加强监督体系建设，加强对子分公司重要领域、关键岗位的腐败治理，同时要加强对不敢担当、不敢作为的干部的治理。五是要抓好整改落实，既要解决思想上的问题，还要解决工作上、作风上的问题，把会议的结束当成改进提升的开始。

　　张美诚强调，长丰集团领导班子一定可以找到解决困境的有效办法，能够带领全体员工开创猎豹汽车快速发展的新征程。