年底“检查”变“简查”

　　“简查”更加务实了，汇报材料大大精简了，甚至严格控制字数，做到简洁明了，杜绝空话套话。检查队伍不再以工作汇报为准，而是深入实地多听、多看、多访，多到单位的“盲区”、“死角”摸实情，查真相，查问题，揭矛盾，兴利除弊，让检查考核真正落到实效。

　　“简查”队伍“瘦身”却更加专业了，不再从各个单位抽调数目庞大的检查队伍，而是三四个既有丰富的基层工作经验，又了解上层架构的人员，不打招呼，轻车简从，招待上面也厉令从简，检查工作开门见山，直击关键。

　　“简查”却更注重“严查”了，严格按照考核量化标准，查出问题不避不绕，敢于指出不足，不留情面地找“症状”，开“处方”，不再一团和气做好人，而是真正促进被查单位的工作提升。

　　今年的年终“简查”数量明显减少了，大大减轻了基层单位的负担，给基层腾出更多的时间和精力干工作,端正了文风会风，扭转了奢靡之风，大兴求真务实之风，真正做到通过检查指导工作、促进工作。

　　（省坪塘强戒所）