中方法院2014年工作回眸

      湖南法院网讯        2014年，中方县人民法院在县委的正确领导下，在人大的有力监督下，在政府、政协和社会各界的大力支持及上级法院的指导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，扎实开展质效双优竞赛活动和党的群众路线教育实践活动，全面履行各项审判职责，努力服务全县经济社会发展大局，人民群众满意度进一步提高。全年共受理各类案件1062件，结案982件，结案率为92.5%。
      亮点一：坚持把服务大局作为执法办案的出发点,促进社会和谐稳定
      宽严相济惩治刑事犯罪。全年共受理刑事案件141件（含旧存40件），审结130件，结案率为 92.4%。共判处人犯172人，给予刑事处罚164人，其中判处五年以上有期徒刑的24人。一是严厉打击人民群众反响强烈，影响社会安全感的涉黑、“两抢一盗”和“黄赌毒”案件。全年共审理此类案件63 件，判处67人。二是坚持惩罚犯罪与保障人权并重的原则，确保无罪者不受追究。如被告人杨某犯交通肇事罪，综合考虑被告人积极赔偿被害人家属经济损失，与其达成刑事和解协议并取得被害人家属的谅解，依法对其免除刑事处罚。三是对未成年犯罪，实行教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教相合，使6名失足青少年得到及时矫治。四是积极开展法制宣传和犯罪预防工作，参与社会治安综合治理和平安创建活动。全年进校园、进社区审判2次，打击了犯罪，教育了群众，维护了社会秩序的稳定。调判结合妥处民商事纠纷。全年共受理各类民商事案件743件，审结698件，结案率为94%。一是妥善处理涉及离婚、抚养、赡养、继承等婚姻家庭纠纷案件。二是及时审结各类合同纠纷案件和侵权纠纷案件。三是高度重视农民工讨薪案件，对恶意欠薪和确因“三角债”引起的欠薪区别对待，针对不同情况积极协调地方政府和相关部门，在最短的时间内以调解的方式兑现农民工的工资。四是完善“三调联动”和“三员”机制，全年民商事调撤结案456件，调撤率达 65.3%。依法妥善化解行政争议。坚持立案审查“宽进严出”，充分保护诉权、积极探索行政案件协调处理新机制，做好案外协调工作以及审查、执行行政机关申请强制执行的非诉行政案件，确保行政机关有效履行社会管理职能。其中，全年共受理行政诉讼案件23件，审结21件，审结率为92.5%，其中协调撤诉15件，占71.4%；执结非诉行政执行案件27件，征收社会抚养费60余万元，有力地推动和保障了县委、政府各项中心工作的顺利开展。多措并举破解执行难题。扎实开展涉民生案件专项执行活动。构建了一套与银行联网的查控系统，充分运用查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖和司法拘留等强制措施，先后对拒不履行法院生效裁判4名被执行人进行司法拘留，对3个不履行协助执行义务的单位进行罚款，68件涉民生案件执行今年全部执结完毕。全年共收案124件，执结102件，执结率82.26%，案件实际到位率达到60.3%。
      亮点二：坚持把便民诉讼作为密切群众的连心桥,打造司法惠民品牌
      巡回办案常态化。全年巡回审判结案85件，且均系调解或撤诉方式结案。其中，涉及企事业单位7个，行政村42个，邀请人大代表、政协委员、执法监督员、执行联络员、乡镇领导以及村组干部等参加案件调处、执行189人次。信访工作主动化。推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民措施，提升服务能力；依法妥善处理群众诉求，严格执行领导接访、约期接谈、中层接访、判后答疑等制度，认真做好释法明理工作；加大申请再审案件的审查力度，对于确有错误的裁判，启动再审程序，依法纠正，全年决定再审案件4件，同比下降26.5%，审结4件。便民举措全面化。设置法庭工作人员出向牌，告知法官工作动态，杜绝“人难找，事难办”现象；在没有设法庭的乡镇设置诉讼联络室，推行“上门立案、电话立案、定点立案”等举措；同时针对边远山区在外务工人员，院党组推出“假日法庭、集市法庭、流动法庭”。全年运用“亲和围坐”方式处理婚姻、邻里相邻关系等纠纷达20余起，为居住偏远、行动不便的当事人上门立案和送执行款 30人次，依法缓、减、免诉讼费用69人次40万元，司法救助困难当事人20人次15万元，彰显了司法人文关怀；深入开展“送法进万家”活动，全年进农村、社区、企业、学校等地举行法制讲座25场次，开展街头法制宣传52次。
      亮点三：坚持把改革创新作为司法效果的透视窗,促进公正司法高效
      政务管理出实招。对各个部门和岗位进行定员、定责，实行定量与定性相结合的精细化考核，并据此建立个人业绩档案，与干警的经济利益及政治荣誉紧密挂钩，奖惩分明。审判管理动真格。通过数字化法院系统，加强案件流程管理；建立健全案件质量评估体系和通报排名制度，年终排名末位的向院党组说明情况；开展“质效双优”竞赛活动，加大案件质量和审判效率两评查力度，并严格错案责任追究制，将责任追究到人。基础建设求实效。一是投入30多万用于数字化法庭改装升级，完善了网络支撑平台。二是为农村四个法庭配备巡回办案及法制宣传专用车辆，投入5万元为法庭购置空调、炊具等生活设备，改善办公条件，便于干警安心工作；三是进一步提升审判场所的科技含量，现人均电脑达到了1.5台，购置扫描仪3台，触屏查询电脑1台，数码相机5台，摄像机3台，执法记录仪7台。四是开展信息化工作调研，成立以院长为组长、庭室局队负责人为成员的调研工作领导小组，全院发表有价值的调研文章42篇，参考信息和新闻327条。
      亮点四：坚持把提升形象作为队伍建设的立足点,锻造一流钢铁队伍
      抓思想保方向。扎实开展群众路线教育活动，开展了党支部学习、全院干警专题讨论、党组书记上党课等活动，党组班子召开民主生活会，聚焦“四风”查找问题、剖析根源，开展批评和自我批评；院党组班子成员走基层、访民意、听民声，针对教育实践活动中发现的问题，重点组织开展“六难三案”等问题专项整治。抓班子立标杆。按照“敢于负责，勇于担当，富于创新”的要求，强化落实班子成员学习制度，不断提升理论水平和解决复杂问题的能力，形成了心往一处想、劲往一处使的团结民主、协作奋进的工作氛围，确保了全院各项工作的顺利开展。抓素质树形象。认真落实定期培训制度，拓宽教育培训内容，同时在全院还开展了庭审观摩、案例研讨、裁判文书评查等活动，丰富了办案方法，总结推广了办案经验；采取“走出去培训、请进来讲课”的方式，共组织选送50余名干警参加各类培训班，请专家来院讲课4场次，营造了学习氛围，提高干警综合素质；鼓励干警参加司法考试和学历教育，及时兑现奖惩，自觉提高干警工作水平、服务能力。目前，全院干警本科学历达到92%，今年有3名干警获得研究生文凭，1名干警通过了司法考试。抓廉洁促公正。坚持“抓廉政就是给干警谋福利、保平安”的理念，通过开展警示教育、干警家庭助廉等多种形式的教育活动，将警示教育从单位延伸到家庭；加强廉政提醒和廉政风险防范工作，高度重视对重点岗位、重点环节的监督管理，构建了思想育廉、警示醒廉、榜样树廉、家庭助廉、制度保廉、监督促廉“六位一体”的廉政建设体系；延伸监督广度，将干警八小时之外的生活纳入纪检、监察工作范围，不定期组织力量到娱乐场所、餐饮场所明查暗访。
      亮点五：坚持把接受监督作为改进工作的切入点，确保法院科学发展
      主动接受人大监督。坚持主动向县人大及其常委会汇报工作，虚心听取意见；开通短信服务平台，及时向人大代表、政协委员通报我院工作动态；对人大建议、政协提案，做到件件有回音，事事有落实。广泛接受社会监督。积极邀请人大代表和政协委员走进法院视察、指导工作，认真听取执法监督员、人民陪审员、执行联络员、特约监察员和政协民主监督员对法院工作的意见和建议。全年共邀请各级人大代表、政协委员座谈18次，参加庭审观摩12场次，办结人大代表建议、政协提案4件。落实陪审员参审制度。邀请陪审员参与陪审普通程序案件132 件，陪审率为100%。推进司法公开。全年裁判文书上网526份，网上庭审直播135件，开通1个官方微博并对重大活动及庭审进行微博直播164（件）次，自觉接受网民对法院庭审工作的监督。