郴州桂阳县2016年公开招聘教师238名

  　原标题：　2016年桂阳县公开招聘教师238名

　　日前，经郴州市人力资源和社会保障局核准，桂阳县教育局发布公告，2016年桂阳县拟面向社会公开招聘教师238名。

　　1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　2、本次考试采取现场报名方式，不收取报名费。现场报名时进行资格审查。现场报名时间为2016年5月16日至5月20日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　3、招聘笔试科目为一科。笔试内容为教育基础知识(20%)和学科专业知识(80%)。笔试采用闭卷考试形式，考试时限为150分钟。

　　4、按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。各专业考生面试都分为2个环节：试教(上微型课)与说课(或专业技能展示，或实际操作测试)。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

　　5、面试成绩=试教成绩×70%+说课(或专业技能展示，或实际操作测试)成绩×30%。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　6、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　7、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

　　8、体检合格人员进入考察程序。考察工作由县教育局及招聘单位组织实施。

　　9、按照综合成绩排名从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位。

　　10、根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

　　11、公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

　　12、面试之后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺不予递补。

　　相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)。

　　(通讯员 李志坚)

　　2016年4月27日