永兴“人才战略” 2年为企业引进人才1000余名

　　湖南新闻网消息 据湖南日报报道，“制备氧化钛材料的研制和应用，使我国在亚氧化钛材料领域超越国外先进水平，填补国内空白。”12月23日，永兴县惠友新材料新能源有限公司技术总监刘栗盛说，近两年一批国内外技术人才的引进，让公司成了国家“863计划”项目承接单位。

　　“永兴县民营经济是县域经济的主体，企业生产总值占据全县GDP的七成以上，决定着经济的发展速度和质量。”县委书记袁卫祥介绍，为服务企业发展，县里出台“人才战略”规划，制定了人才引进和管理办法，从人才引进、培养、管理、待遇等方面实施一系列优惠政策，吸引优秀人才到企业建功立业。他们推行以政府为主导、以企业为主体的引才方式，鼓励企业引才引智，并通过对接有关政策，为永兴惠友新材料等3家公司争取专项引智经费，促企业引进技术型人才20多名，成了公司“顶梁柱”。

　　在永兴县国家循环经济示范园采访时，园区主任曹志宏告诉记者，为适应服务企业的需要，他们先后引进16名高学历人才到园区工作，都是国际贸易、金融、物流等方面的专业人士，这批人才的加入让他感觉为企业服务时不再那么“吃力”。

　　该县还积极走出去引技引智，组织县内20多家企业赴武汉、广州等地参加人才招聘会，广揽人才。同时，通过政府牵线搭桥，让企业与各类科研院校建立研发中心，以平台聚集人才。近两年，永兴县先后为企业引进各类人才1000余名。