锚定目标找差距 踔厉奋进谋发展——2022年三级公立医院绩效考核线上会议召开
为落实党的二十大精神,进一步推动三级公立医院绩效考核工作,2022年11月18日,省卫生健康委召开2022年三级公立医院绩效考核视频会议,通报全省2021年度三级公立医院绩效考核情况,部署2022年绩效考核相关工作。省卫生健康委党组副书记、副主任祝益民出席并讲话,各市州卫生健康委相关负责同志,各参评医院主要负责人通过视频会议方式在各分会场参会。
祝益民副书记就如何推动公立院绩效考核工作提出三点要求:一是要提高认识,强化责任担当。以学习贯彻党的二十大精神为契机,把抓好绩效考核作为扎实推进健康中国战略的重要举措;以高度的政治站位,把公立医院绩效考核作为一项政治任务完成好;以历史的担当精神,把公立医院绩效考核作为责任使命来抓实抓细。二是要突出培训,增强内生动力。要强化队伍建设,配齐配强公立医院绩效考核的专人专班;要强化工作人员对指标的认识,强化医院各职能部门对指标的把握,强化院领导、党政一把手对政策的理解,实实在在拿出规划和举措,形成推动工作的合力。三是要完善机制,统筹各项工作。要完善结果运用机制,强化结果导向,把公立医院绩效考核成绩和数据用起来;要统筹各项工作,共同推进高质量发展。省卫生健康委近期开展的卓越服务评价、三级医院评审、高质量发展示范医院申报、医疗质量安全管理、十大新技术评选等系列中心工作,都与公立医院高质量发展密切相关,而公立医院绩效考核是专业性、综合性的考核,各市州、各单位要将公立医院绩效考核作为推动高质量发展的重要抓手,持续提高医疗服务能力,提升科学管理水平,为健康湖南建设做出更大贡献。
会上,省卫生健康委医政医管处负责人点评了各医院绩效考核分析改进报告,对绩效考核中我省的短板弱项、关键指标、典型案例进行了深入分析和解读,提出公立医院高质量发展的路线图、时间表和任务书。委医疗管理服务指导中心负责人通报了全省公立医院绩效考核整体情况,并对2021年三级公立医院绩效考核数据进行分指标、分地域、分层级的分析。
