勇于干事创业 敢于克难攻坚 甘于无私奉献

　　近日，湘乡市召开全市人力资源和社会保障工作会议，总结2016年工作，安排部署2017年工作。

　　湘乡市人社局党委书记、局长罗玉高作大会工作报告。2016年，面对复杂的经济形势和繁重的工作任务，全市人力资源和社会保障系统围绕中心、服务大局，坚持抓改革、补短板、惠民生，圆满完成了各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。

　　一是目标任务圆满完成。实现城镇新增就业7750人，失业人员再就业1802人，就业困难对象再就业363人，新增农村劳动力转移就业6067人，“精准扶贫”完成贫困劳动力转移就业1120人，新增创业主体1324户，带动城乡就业2683人，完成创业培训840人，均超额完成目标任务。城镇登记失业率为4.25%，低于4.5%的控制目标。五大社会保险累计征缴基金近17亿元，参保人数突破86万人，社会保障卡持卡人数突破54万人。全市工资集体协商企业建制率达到93%以上。

　　二是服务大局积极作为。主动服务供给侧结构性改革大局，先后降低了失业、工伤、生育保险费率，阶段性降低企业养老保险单位缴费费率，切实为参保单位和个人减轻缴费负担。深入推进“精准扶贫”工作，组织351名精准扶贫对象参加技能培训，在金石镇、金薮乡等七个乡镇召开了精准扶贫专场招聘会，成功就业289人，解决贫困人员就业71人。

　　三是深化改革有效突破。机关事业单位养老保险制度改革有效推进，城乡居民 医疗保险 制度顺利并轨，工资制度改革、公务员（参公人员）职务与职级并行、乡镇工作补贴等制度全面实施。进一步规范机关事业单位人员流动调配，全面启动中小学教师职称制度改革。

　　四是民生保障全面加强。连续12年调整提高企业退休人员养老金，人均月增资225元；机关事业单位退休人员养老金首次与企业同步调整，医疗、工伤、失业待遇兑现标准得到进一步提升；各项待遇按时足额发放到位。

　　罗玉高强调，2017年是党的十九大胜利召开之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，是湘乡市落实“文化立市、工业强市”发展战略的关键之年，做好全市人力资源和社会保障工作要着重把握七个方面：一是精准发力，着力推动 就业创业 工作；二是保障托底，着力完善社保体系建设；三是分类施策，不断强化人才队伍建设；四是科学规范，加强人事制度管理与改革；五是依法维权，全面构建和谐劳动关系；六是夯实基础，走好联系服务群众“最后一公里”；七是提升素质，着力筑牢人社事业根基。

　　湘乡市委常委、常务副市长周赏玲出席会议并讲话。她要求，要高瞻远瞩，把握人社工作大局；要抓住关键，扎实履行职能职责；要务实奋进，全面提升工作水平。全市各级各部门要各司其职，形成合力，吃透政策，提高依法办事水平，创新工作思路，努力破解难题，树优形象，凝心聚力，开创人社工作的新局面。

　　会议还表彰了一批2016年度全市人社工作先进单位和先进个人、优质服务明星。

转自湖南民生网