常德市总务虚会谋实事

　　近日,常德市总工会全体机关干部职工聚集一堂,召开2016年工作务虚会,研究探讨工会工作,就继续转变工作作风、构建服务体制、推进工作信息化、加强干部横向交流等建言献策。

　　2015年,常德市总工会建立了领导班子成员联系乡镇(园区)工会和企业工会的联点工作制度,机关干部联系基层工会和困难职工制度,先后组织开展了“三进三同”下基层、“百名工会干部联系千名困难职工”等活动。进千家门、结千家亲,受到了职工普遍好评,巩固了工会组织与职工群众的亲缘联系。

　　如何继续扩大常德工会在社会的影响力,是这次务虚会关注得较多的话题。几位年轻的工会干部提出,要进一步加强常德市总工会微信平台的建设,优化栏目和版面,优化服务内容,更好地拉近职工的距离、调动职工的参与热情,将“常德市总工会”打造成一个对外服务的窗口和纽带,让更多的人了解工会、信任工会。