常德今年清欠农民工工资4000万元

　　“欠了两年，都没做指望了，真是搭帮你们。”12月3日，来自常德鼎城、汉寿等地的蒋孝勇、熊攀等28位农民工拿到了被拖欠近两年的16万多元工资，对常德市人社局的工作人员连声道谢，这是常德市人社局联合常德市公安局抓捕恶意欠薪嫌疑人后，兑付农民工工资的又一案例。今年以来，常德市人社局通过开展农民工工资清欠行动，联合多部门专项整治、重点打击，并创新机制、力争长效，截至目前，常德已清欠农民工工资4000多万元。

　　“农民工讨薪难”一直是社会关注的热点，也是人社工作的难点。今年初，常德市人社局特地将农民工工资清欠作为该局民生升温“八大行动”之一，统一部署推动。在征求各部门意见的基础上，该局初步建立起农民工工资清欠部门联动机制，定期组织开展对高速公路、安置房、保障性住房、房地产开发等项目农民工工资支付情况专项执法检查，严厉打击恶意欠薪行为。到目前为止，移送公安机关的欠薪案件有17起，立案13起，涉及农民工2000余人，涉案金额达800万元。8月19日，常德市公安局依法逮捕涉嫌恶意欠薪的怀化建筑工程公司项目经理王大青，并将此案移交市检察院提起公诉，成为常德首例被提起公诉的欠薪案。最终，王某因犯拒不支付劳动报酬罪被武陵区人民法院判处拘役2个月，并处罚金人民币3000元，其所属单位因负连带责任，在人社部门督促下先行支付了拖欠农民工的11万多元工资。而在今年春节前夕的东常高速欠薪案中，常德市人社局局长张运华紧急出面与高速公路建设和管理部门协调，短短1天就将2000多万元工资款发放到农民工手中，让300多位农民工顺利返乡过节。

　　为建立确保农民工工资支付的长效机制，该局今年完善了农民工工资保障金制度，明确所有新开工项目必须签订三方协议，按招投标工程总额的一定比例作为农民工工资存入指定银行，才能发放施工许可证。截至11月中旬，常德共签订三方协议128份，缴存农民工工资保证金2.148亿元；通过这一制度处理欠薪问题45起，涉及农民工675人，追讨工资300多万元。此外，该局还探索建立了建筑行业欠薪停工制度，如发生一定程度的欠薪问题，人社部门将协调住建部门对欠薪项目予以停工处罚，最大限度地遏制建筑行业拖欠农民工工资行为。