郴州市质监局以绩效考核为抓手 助推工作全面提质
08.08.2016 16:41
本文来源: 质量技术监督局
实施绩效考核是年初局党组作出的一项重大决策，其目的是通过制定考核方案、细化考核任务、明确考核要求，进一步增强责任意识、竞争意识和大局意识，营造“比学赶超”良好氛围，助推工作再创辉煌。方案自5月着手准备以来，经历两次征求各单位（科室）意见、局务会专题研讨、局领导集体会签，终于敲定印发。系列考核方案由三个方案组成，分别是对各县市局质监工作的考核、对局机关科室及直属机构的考核和对局机关干部职工个人的考核。考核突出工作重点，特别是将今年的质量工作考核、安全监管及争创省级文明单位等内容纳入考核。考核的目的是鼓励先进、鞭策后进，助推工作全面发展。在今年的绩效考核当中，最突出的特点就是奖罚分明。过去在考核时往往只奖不罚、搞平均主义，这种只鼓掌不打板子或者板子扬而不打的做法，久而久之，就会造成先进无动力、后进无压力和考核无活力的被动局面。今年的考核方案明确规定，考核结果既要拉开档次，又要确保在合理区间，要将结果与评优评先、提拔使用及奖金发放挂钩，进一步激发了全体干部职工的积极性、主动性，增强了他们的进取心和荣誉感，为全年各项工作的圆满完成奠定了坚实基础。
本文来源: 质量技术监督局
08.08.2016 16:41