长沙岳麓区:“校长书记成长团队”打造自主学习共同体

20.07.2015  17:45

本网讯(记者 王昱 实习生 王文 熊虬)“一个人可以走得很快,但是一群人能走得更远。”两年前,长沙岳麓区的几位校长、书记自发地成立了一个读书团队,这个团队每周二下午定期聚会,喝喝茶,集体读读书,先后聘请了两位资深的心理教育专家与大家进行闲谈式地但不乏深度地交流……形式自由、轻松、活泼,久而久之他们发现自己的教育管理水平无形之中得到了很大提升,在管理、治校过程中遇到的困惑和矛盾解决了不少。

两年后,以这个读书团队为榜样,岳麓区教育局把他们的这一“自主成长”模式推广到了全区。全区100多位中小学以及幼儿园的校长、园长自行组合、自由搭配,最后组成了九大“校长、书记团队”——“微聚力、力量、象山承宇、东园、E能量、漫读时光、优于自我、芳草碧连天、博才教育联盟”九大校长书记成长团队。

7月16日下午,长沙市岳麓区博才卓越小学内,“岳麓区校长书记成长团队启动仪式”上,九大“校长书记团队”粉墨登场,一群往日里不乏“严肃”的校长书记,一个个都活力四射,卯足了劲展示自己充满激情、富有乐趣的一面。岳麓区委组织部副部长何宗晔以及岳麓区教育局领导班子全程观摩了这次活动。

在展示活动中,九个团队分别通过优美的视频、教育叙事、诗文朗诵、团队口号宣读、小品、唱歌等丰富多彩的形式,一一诠释了自己团队的成长目·标和特色。

据介绍,由于每一个团队都有一个召集人,这名召集人当初也是自愿、自主当上的,召集人负责寻找志同道合的伙伴,最后组成一个10人左右的团队。“每个团队的学习侧重点都不一样,比如‘漫读时光’团队侧重于读书,‘E能量’团队最初的重点则在于研究信息技术与教育教学的结合,有的团队就侧重于教研。”长沙博才咸嘉小学校长陈艳萍介绍。

每个团队还制定了自己的三年成长计划,记者在现场看到,“微聚力”和“力量”团队的三年成长计划是:团队学习时间为,每一个学期的第四周至第十五周,周二下午两点到四点半。在2015年下半期,他们将邀请老师讲授“非暴力沟通”;2016年上半期请专家讲授“破解交往的密码”,探讨团队建设;2016年下半期则请著名教育家刘铁芳讲授“生命教育”;2017年上半期则进行主题研究,分为“茶:中国式诗意生活”、“了解互联网世界”、“思维导图”、“形体礼仪”四个主题;2017年下期汇报成果,每个组员对自己研究的主题进行汇报。

“漫读时光”团队则将继续围绕读书这一主题,未来三年将展开“专家引导读2-3本教育或其他专著、参加全国首个志愿团队 “春晖学院”志愿者活动、到每一所学校进行专题问诊、到具有成功办学经验的学校进行实地参观考察交流、开展主题辩论、校长论坛”等多样活动,促进校长、书记们管理、治校水平的提高。每期有固定的活动10—15次。

“我们的校长、书记成长团队成立的一个重要意义在于它打破了以往的校长、书记培训模式,由‘要你成长’的被动局面变成了’我要成长’的主动局面。”岳麓区教育局党委书记、局长喻晓黎现场全程观看了九大团队的展示,倍感惊喜。

喻晓黎表示:“校长书记在基层学校和教育中起关键作用,他们的精神状态决定整个教育的精神风貌,引领非行政校长团队的培养模式,首要的就是从精神层面让他们充满激情地投入到教育当中。在他们这种‘自主、自觉、自信’的干劲引领下,相信,更多的教师会参与到‘自主学习’的氛围中来。同时这种模式还能促进城乡学校之间的交流、促进不同学段的学校之间的交流,在碰撞中激活理念的更新。

“这种由校长、书记自己成立的读书团队,不但能帮助校长、书记解决教育管理中的问题,也凝聚了校长、书记之间的感情,更重要的是,它远远比教育局以行政方式组织的各种培训效果更深入人心。”岳麓区教育局主管师训工作的副局长黄瑾辉从最初起就参加了读书团队的活动,也鼓励全区的校长、书记都自主追求成长。

据了解,今年6月,在岳麓区教育局的支持下,长沙岳麓区、高新区50余位校长书记前往清华大学,参加了为期一周的“中小学校长综合素养提升高级研修班”,听取了《领导者的语言艺术》《易经与领导智慧》《教育系统面对媒体与公众的策略》等九堂讲座,获益匪浅。

目前,岳麓区教育局已制定并实施《关于加强全区中小学校长队伍建设的意见》,制定《岳麓区校长管理章程》,安排每年不少于10万元的专项经费,支持“校长成长团队”,力图培养多名在省内外有一定影响和较高声望的中小学名校长,其中部分培养成长为教育管理专家;推行校长任期制,建立校长任职成长档案,完善校长绩效考评制度。加大对名优校长的奖励,对贡献突出的名优校长给予重奖,等等。

7月16日,岳麓区九大“校长书记成长团队”正式成立,这种团队以“自主学习”为特色,志同道合的校长、书记自由组队,自定成长规划,自主、自觉、自信成长。

“岳麓区校长书记成长团队启动仪式上”,九大“校长书记团队”粉墨登场,一群往日里不乏“严肃”的校长书记,一个个都活力四射,卯足了劲展示自己充满激情、富有乐趣的一面。

岳麓区委组织部副部长何宗晔,岳麓区教育局全体班子成员出席了启动仪式并为各团队颁发印章。

每个团队都拥有自己的团队印章、口号以及三年成长计划。九大校长书记成长团队为——微聚力、力量、象山承宇、东园、E能量、漫读时光、优于自我、芳草碧连天、博才教育联盟。

“校长、书记成长团队”打破了以往的校长、书记培训模式,由“要你成长”的被动局面变成了“我要成长”的主动局面。

6月,岳麓区校长书记们赴清华参加“中小学校长综合素养提升高级研修班”。