[岳阳] 云溪区局“两考三评”推进中层骨干能力建设

图为测评现场

1月26日，云溪区局召开中层骨干“两考三评”民主测评会议，全体干部职工以无记名投票方式对区局29名中层正副职2014年“德、能、勤、绩、廉” 五个方面情况进行民主测评。近年来，为进一步加强班子能力建设，该局对中层骨干正副职推行 “两考三评”考核评价办法，将其思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况作为重点考核内容。“两考”即由区局每年对中层骨干进行一次综合素质考试和一次履职考核；“三评”即区局党组成员对中层骨干正副职进行评议，市局对口科室对中层正副职进行评议和机关科室、中心与分局、稽查局之间互相进行评议。中层骨干正副职“两考、三评”结果年终予以排名、全局通报并作为其公务员年度考核评优、奖惩以及干部选拔任用的重要依据，有力推进了中层骨干队伍能力建设，为税收工作顺利开展打下良好基础。