厅安置处：当好红娘架好桥 搞好服务出好招
7月11日上午10时，一场别开生面的招聘会在株洲市民政局三楼会议室紧锣密鼓地进行。“你儿时有飞行的梦想吗？”“在家做过农活吗？”“在部队印象最深的是什么？”“对未来有何打算？”一连串看似简单的问题，都在不经意间考量着前来应聘的退役士兵。
7月8日上午，安置处迎来了一位特殊的客人：湖南田丰七彩耕读农业科技有限公司的负责人。这是一家从事农林植保的高科技公司，准备面向退役士兵招聘无人机操作储备教官，从事低空飞行植保作业及培训工作，希望得到民政部门的支持，而且时间非常紧迫，要求在7月14日前完成招聘，周末赴北京参加集中培训。面对这种情况，安置处立即联系株洲市、张家界市等5个市州安置部门，要求各地一方面积极联系退役士兵，另一方面主动对接用人企业，以雷厉风行的军人作风为退役士兵服好务。
2011年11月，新的《退役士兵安置条例》颁布后，国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。其中“自主就业”是安置的重点，近几年，选择自主就业的退役士兵达90%以上。当好退役士兵与用人单位的“红娘”，架好就业与用人的桥梁是安置处服务退役士兵的重要工作，更是深入开展“双带双促”活动的具体体现。湖南田丰七彩耕读农业科技有限公司的负责人史菊芳说，湖南省“双带双促”活动在省内外有着较好的的影响，所以找到安置处；尤其看重的是经过军营历练的退役士兵有着忠诚、勇敢、重情、守信的品格，既有一定组织领导能力，又有一丝不苟的执行力，是企业最需要的人。
在经过周末两天不间断的筹备，株洲市率先召开了招聘会。当得知特别优秀的学员会被作为基地的重点培养，未来成为主讲讲师，配合飞防植保应用开发，成为负责基地运营的核心团队成员；其他学员主要从事飞防植保作业、汇报表演、协助主讲师进行教学培训等工作；基本薪酬将远高于上年度湖南省城镇职工平均工资等条件后，退役士兵们都跃跃欲试，才有了刚才的那一幕。
这次活动的经验告诉我们，只有把为退役士兵服务的工作做实做细，才能实现用工企业满意、退役士兵满意、民政部门工作人员自己也满意。