长沙市妇联党组副书记周小春深入基层调研指导长沙县妇女工作
14.06.2016 17:23
本文来源: 长沙市人民政府
首先，长沙县妇联副主席张新红重点汇报了长沙县妇联工作改革创新的基本情况，主要体现在： 一是有经费保障。 为落实市委党的群团工作会议精神，长沙县委高度重视，从2014年起，按妇女人均1元的标准增拨了妇女工作经费，2014年、2015年县财政安排妇女工作专项经费分别为78万元、150万元，2016年安排妇女工作专项经费228万元，其中新增专项经费110万元。 二是有创新保障。 2015年7月，长沙县妇联积极协调，争取“伴随成长”专项资金60万元纳入2015年县财政预算，长沙县成为全国首个实现政府购买家庭教育公益项目县，全县有20万人享受到针对性家庭教育指导服务，受到广大家长的一致好评。2016年“伴随成长”项目预算资金60万元有已拨付到位。 三是有队伍保障。 近年来，长沙县依法注册社会组织583家，其中社会团体137家、民办非企业单位446家，县妇联积极探索与社会组织的合作和服务，举办社会工作知识普及培训暨社会工作师考试培训班，2015年6月，有13人获得社会工作师以及助理社会工作师的资质。同时，在县、乡镇（街）两级配备妇联兼职副主席23名；今年，又根据市妇联的统一安排，在36个村（社区）开展妇联组织改建工作，在18个乡镇（街）开展充实乡镇（街）妇联执委工作。
接着，与会人员分别从培育和发展女性社会组织、培育选拔女干部、女性人才队伍的储备、妇联工作经费的保障、女性创业的困惑和艰辛、社会组织作用的发挥等方面进行交流发言。
市妇联党组副书记周小春认真听取了大家的发言，认为长沙县妇女工作有特色，做到了“五个到位”，即领导重视到位、经费保障到位、创新发展到位、发挥作用到位、部门联动到位。并对长沙县妇联工作的改革创新提出了四点建议： 一是实施规划引领，在参政议政上下功夫。 重点是要抓住几大家换届的契机，积极推荐优秀女性人才成长成才、落实“两代表一委员”女性参政比例、推进村（社区）换届女性正职比例的达标、落实县直部门女性正职干部的配备比例。 二是实施改革引领，在创新发展上下功夫。 要切实抓好示范“妇女儿童之家”阵地建设、妇女儿童公益服务项目的实施、村（社区）妇联改建、乡镇（街）妇联充实执委、加大“工业园区、社会组织”妇女组织的建设、兼职副主席作用的发挥等六个方面的工作。 三是实施服务引领，在培育发展上下功夫。 要加强女性社会组织的培育和发展，成立女性社会组织服务联盟（促进会），整合资源，建立女性社会组织项目库、信息库、典型库，凝聚更多的社会组织为妇女儿童和家庭提供精准服务。 四是实施人才引领，在提升素质上下功夫。 希望长沙县妇联要制定并落实妇联系统干部教育规划，特别是要重点加强乡镇（街）、社区（村）妇联主席的业务培训，加强妇联干部的社会化运作的业务培训，进一步提升各级妇联干部服务大局、服务基层、服务群众的本领和能力。
本文来源: 长沙市人民政府
14.06.2016 17:23
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