湖南省妇幼保健院召开文明创建推进大会

6月30日下午，省妇幼保健院召开2016年度省直文明单位创建推进大会。省直工委委员余卫星，省卫生计生委党组成员、副主任、直属机关党委书记方亦兵，委机关党委主要负责人出席了会议。会议由省妇幼保健院院长主持，院领导、各党支部书记、全体中层干部、各班组负责人参加了会议。

医院党委对医院文明创建工作非常重视，确定在新中层干部正式履职的第一天召开此次文明创建推进大会。党委主要负责人带领大家学习了文明单位创建工作程序及评审方法，并对医院文明创建工作提出了要求。她说，创建省直文明单位是医院文化建设的具体体现，是构建文明医院的迫切要求，也是改善医疗服务行动的重大举措，具有十分重要的现实意义。希望全体中层干部认真学习省直工委文明创建文件的精神，将创建省直文明单位工作必须内化于心、外化于行、固化于制。

方亦兵对医院文明创建工作做了重要指示。他指出，文明创建首先要提高思想认识，切实增强文明单位创建的责任感使命感；其次要加强宣传引导，不断开创文明单位创建的新方法新举措；最后要注重抓好结合，努力展示文明单位创建的新成效新风采，把文明创建与学习型党组织建设、单位文化建设、行风作风建、岗位练兵、技术比武、业务工作等结合起来，确保全员参与，形成创建为大家，创建靠大家的浓厚氛围。医院的每个职工都要自觉地服从和服务于这个工作大局，积极为创建工作做贡献。

医务部主任带领全体干部职工进行文明宣誓，“遵纪守法、恪守公德、诚实为人、诚信做事……”参会人员神情庄重地许下誓言，并在“创建文明单位从我做起”的横幅上签字，以签名为约定，从自己做起，从身边小事做起，树立良好的工作、生活形象，以实际行动为省妇幼保健院的文明创建贡献力量。

余卫星向省妇幼保健院机关支部颁发了省直工委先进基层党组织的证书和奖金。随后，他就文明创建工作做了简短却精炼的发言。他指出，目前省直单位文明创建工作存在冷热化、活动化和碎片化等问题。文明创建单年“冷”，双年“热”，很多时候变成了活动的堆积，缺乏思想，缺乏系统，比较零散。他说，省妇幼保健院的文明创建正逢“二孩时代”，赶上了好时机，要“讲文化味”“做文明题”，做出自己的妇幼特色。

省妇幼保健院主要负责人表示，全院要以本次大会为契机，全面推开创建省直文明单位工作，全院广大干部职工要立即行动起来，全力以赴地投入到文明创建工作中，高质量、高标准地完成创建工作的各项任务，努力做到“文明创建人人参与，文明成果人人共享”。他要求，各党支部和各科室要在会后立即召开动员会议，传达会议精神；要把创建省直文明单位活动作为今年的重点工作任务，要在保证正常医疗秩序、医疗安全的前提下，加强领导、精心组织、相互协作、齐抓共管，力争创建省直文明单位的工作目标成功实现。