多项措施送岗上门

    今年以来，零陵区不断探索新思路，新招法，积极开展送岗上门活动，更好地服务企业和农民工。据了解，该区通过开展招聘会、座谈会、培训等形式为企业和农民工宣讲就业政策、提供就业信息、提供技能培训，切实把政策、信息、技能送上门，将活动落到实处。具体措施包括：一是广泛宣传，使就业信息家喻户晓。二是调查摸底，了解 农民工就业 意向和技能水平。三是多渠道发布就业信息，使农民工深入了解招聘企业基本情况。四是充分发挥市第二技工学校、腾讯计算机培训学校等培训基地作用，有针对性的开展培训工作。1_7月,全区累计开展职业技能培训2411人次。五是开展送岗位下乡活动，为信息闭塞区域农民工打开就业门径。把招聘会办到乡镇，为求职者送岗上门，先后组织30余家区内中小企业，提供岗位420余个，1100余人参加招聘，达成就业意向415人。

转自湖南民生网