2017年全省地税系统党风廉政建设工作会议在长沙召开
全省地税系统党风廉政建设工作会议主会场
省纪委副书记李宗文临会指导
省局党组书记、局长张云英作重要讲话
省局党组副书记、副局长周巧艺主持会议
省纪委驻省局纪检组组长、省局党组成员姚赤平作工作报告
2016年度市州局组织绩效考评优秀单位领奖
国家税务总局2016年度业务大比武活动优秀个人领奖
5月3日，湖南省地税局在长沙召开2017年全省地税系统党风廉政建设工作会议。会议以“把握新形势 彰显新作为 推动全面从严治党向纵深发展”为主题，学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委二次全会、全国税务系统党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2016年全省地税系统党风廉政建设工作，分析当前形势，部署2017年任务。省委常委、常务副省长陈向群作重要批示，省纪委副书记李宗文临会指导，省局党组书记、局长张云英作重要讲话，省纪委驻省局纪检组组长、省局党组成员姚赤平作工作报告。
省纪委副书记李宗文代表省委、省纪委对省地税局机关、全省地税系统的党风廉政建设工作进行了充分肯定，并就进一步落实党中央和省委部署，深入推进省地税局系统党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，提出了四点希望：一要向中央看齐，切实担负起管党治党的政治责任；二要使监督常在，努力营造山清水秀的政治生态；三要让纪律生威，不断增强依法治党的政治效果；四要存敬畏之心，始终保持拒腐防变的政治自觉。
省局党组书记、局长张云英指出，2016年，全省地税各级党组和纪检监察部门坚决贯彻上级决策部署，坚持把从严治党和正风反腐摆在突出重要的位置，工作扎实推进、成绩可圈可点：一是从严治党构建新格局。党组书记自觉担当第一责任人责任，班子成员自觉落实“一岗双责”，全系统将党建工作纳入年度绩效考核，常规党建分值权重提高到16%，管党治党主体责任得到明显增强。二是整治“四风”取得新进展。去年全系统“三公”经费同比下降20.3%,其中接待费、公车运行维护费分别同比下降16.78%、26.17%。三是防控风险呈现新成效。对24个县市区局开展执法督察和财务审计，年底针对金三系统发现的入库数据异常，重点督察了部分市局，坚持问题导向、重点约谈、限期整改，有效防控了执法和廉政风险。四是监督执纪迈出新步伐。落实省纪委派驻机构改革部署，驻省局纪检组挂牌办公。去年全系统查办案件59起，69人次受到党纪政纪处分，5人受到刑事处罚，17人受到其他处理。五是保障发展彰显新作为。全系统人、财、物管理和税收执法进一步规范，干部队伍总体平安稳定，全年没有出现影响系统形象的大要案件和负面舆情，为全省地税事业的持续健康发展提供了坚强保障。
张云英表示，2017年是全面从严治党之年，是营改增后地税转型发展之年，是党的十九大胜利召开之年，做好今年党风廉政建设各项工作、推进全面从严治队迈向一个新高度、锤炼一支地税铁军，其意义尤为深远。根据上级精神、结合省局“一稳两全”工作思路和当前地税党风廉政建设的现实要求，省局党组将今年全省地税党风廉政建设的总基调定为“全面从严”。 她要求各级各部门在落实主体责任上，做好“三个再发力”。一在“大小同严”上再发力。学习教育要更严、管理监督要更严、追责问责要更严，把握“大”和“小”、“点”和“面”的辩证法，既抓大抓严，突出“惩”的作用；又抓小抓早，突出“防”的功能。二在“内外并重”上再发力。对内，突出三项重点整改防控廉政风险。具体包括突出巡视问题的整改、突出财务审计问题的整改和突出“四风”问题的整改。对外，抓好三项重点检查防控执法风险。包括抓好执法督察、抓好风险排查和抓好税务“一案双查”。三在“标本兼治”上再发力。一是探索建立巡察机制，二是逐步建立党建联动机制。三是健全完善监察内审机制。全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴、重典治乱；更要加强制度建设，狠抓各项制度的落实落地。
张云英强调，管党治党责任大、廉政建设要求严。推进新形势下全面从严治队和党风廉政建设工作，各级纪检监察部门责任重大、任务艰巨。各级纪检监察干部要进一步加强自身建设，增强责任意识，提高能力水平，认真落实监督执纪工作规则，努力做到忠诚可靠、业务精湛、铁面执纪、奋发有为。
省纪委驻省局纪检组组长、省局党组成员姚赤平在工作报告中总结了2016年全省地税系统党风廉政建设工作成效及不足，分析了当前形势，要求全系统要着力做到“五个进一步”, 聚焦重点、突破难点，深入推进2017年党风廉政建设。一是进一步推进党内监督。一方面要增强纪律规矩意识。紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点学好“两准则三条例”，通报、剖析发生在税务系统的典型违纪案件，引导党员干部时刻绷紧遵规守纪这根弦；另一方面要严肃党内政治生活。坚持以党章、党内政治生活准则和党内监督条例为尺，把对党内政治生活的监督融入日常、放在经常，将制度蕴含的力量释放出来。二是进一步推进作风建设。紧扣“四风”问题、紧扣制度机制建设、紧扣廉政文化创新，锲而不舍推进作风建设。严防“四风”反弹，健全长效机制，倡导新风正气，营造谋事干事成事的良好氛围。三是进一步推进权力监督。坚持抓住“关键少数”，突出重点领域，层层落实责任，健全完善权力监督网络。要构建“大监督”格局，整合系统内部监督力量，探索“互联网+监督”模式，瞄准监督重点，做好结合文章。要抓实日常监督，认真实践“四种形态”，把问题解决在萌芽状态，防止党员干部小错酿成大错、违纪变成违法。要加强对“一把手”监督，管好“关键少数”中的“关键少数”。上级党组、纪检组要要多过问、多提醒，各级纪检部门要加强同级党组领导班子监督，“一把手”本人要定期主动自觉向上级党组和纪检组报告履职尽责有关情况。要突出内部风险防控。从组织收入、税收执法、财务管理、选人用人、廉洁从税五方面入手，切实防控各类风险。四是进一步推进执纪问责。一方面，要严格执纪。坚持惩处腐败力度不减、节奏不变，重点查处不收敛不收手，严肃查处侵害纳税人利益的不正之风和腐败问题；另一方面，要严肃问责。严格执行问责条例、总局党组贯彻问责条例实施办法以及省里即将出台的问责条例实施办法，对全面从严治党不力的，对腐败问题严重、不作为乱作为的，要严肃问责，追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。五是进一步推进纪检干部队伍建设。要顺应体制改革要求，驻省局纪检组要做到“边组建、边工作”，确保各项工作不脱节、不缺位。市、县纪检体制改革前，系统内各级纪检部门仍保持现有工作机制，要做到聚焦主责主业，着力抓好监督执纪问责工作。要提升队伍综合能力，各级要把政治过硬、德才兼备的干部选配到纪检岗位上来，同时培训、发掘人才，推进上下联动，促进纪检队伍素质的提升。要加强日常监督管理，各级纪检部门要刀刃向内，加强自我监督，杜绝“灯下黑”现象。对违纪违规的纪检干部要先调离现有岗位，从严从重查处，真正保证纪检队伍的忠诚干净担当。
会议由省局党组副书记、副局长周巧艺主持，省局党组成员、副局长郑惠宣读市州局组织绩效考评优秀单位的通报，省局党组成员、副局长郭金洲宣读业务大比武活动优秀组织单位和优秀个人的通报。省局局领导龙晓清、曾初良、杨米加、周本庆，局内各单位主要负责人，各市州局局长、纪检组长、直属局长、稽查局长、监察室主任、各县市（区）局局长在主会场参加会议；各市州局、县市区局班子成员和中层干部、分局主要负责人在所属分会场参加会议。
会议颁奖表彰了2016年度市州局组织绩效考评优秀单位及国家税务总局2016年度业务大比武活动优秀组织单位、优秀个人，还进行了分组讨论。