长沙国有企业党的建设工作会议召开

02.12.2016  18:36

  12月1日,长沙国有企业党的建设工作会议召开,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,安排部署当前和今后一个时期全市国有企业党的建设工作。省委常委、市委书记易炼红出席并讲话,他强调,全市各级党委和国有企业党组织要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针,坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强国有企业基层党组织不放松,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

  市委副书记徐宏源主持会议,市委常委、市委组织部部长张宏益传达了全国国有企业党的建设工作会议精神,市领导虢正贵、陈泽珲、李军、张迎春、夏建平、曹立军、李晓宏出席。

  近年来,市委按照党中央和省委的部署要求,把坚持党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设作为重要政治责任,严格落实党建责任制,扎实推进党建广覆盖,深入实施管理常态化,不断提升基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力,推动全面从严治党在国有企业落地生根,全市国有企业改革深化,战略性重组和集中统一监管迈出重大步伐,国有经济发展呈现出体制机制更活、集中监管更严、质量效益更优、动力活力更强的良好态势。

  “有的企业党的领导缺位,党组织作用不断削弱;企业主要负责人对党建工作很少过问,党建工作底子不清、情况不明、保障不力、党务工作者专职不专;党组织活动简单化、形式化、行政化;党建工作体制、机制不畅……”会上,易炼红列举了当前国有企业不同程度存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。他指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设工作,作出一系列重大部署。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,深入分析了国有企业的重要地位、作用和重大历史使命,精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,是新形势下加强国有企业党的建设、建立现代企业制度的纲领性文献。

  易炼红强调,当前,全市各级党委和国有企业党组织要全面深化认识,深刻认识国有企业的重要地位、重要作用,深刻认识加强国有企业党的建设的重要性紧迫性,深刻认识加强党的领导与完善公司治理的统一关系,深刻认识加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设的基本要求,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上。

  易炼红强调,要全面落地落实,大力提升国有企业党的领导和党的建设水平。

  一要始终坚持党的领导,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,理直气壮地把党建工作要求明确写入公司章程。完善决策程序,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置条件,确保党组织的意图落实到决策层、执行在行动上。完善治理机制,正确处理好党组织和其他治理主体的关系。完善监督制度,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。

  二要切实强化队伍建设,培养造就大批高素质国有企业领导人员。把对党忠诚作为第一要求,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。把坚持党管干部作为第一原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,严格用人标准,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定。把正向激励作为第一导向,将严管和厚爱结合起来,让国有企业领导人员放开手脚干事、甩开膀子创业。

  三要不断夯实基层基础,把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。组织网络要实现全覆盖,把党组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口。思想政治工作要坚持不懈抓,在理论武装、统筹兼顾、强化实效上下功夫。日常管理要确保常态化,结合正在开展的“两学一做”学习教育,把国有企业党员教育管理抓紧抓实抓到位。组织生活要增强严肃性,切实用好批评和自我批评的武器。

  易炼红强调,要全面加强领导,切实担负起国有企业党建工作的责任。强化管党治党意识,始终绷紧管党治党这根弦,特别是当前在推进长沙市属国有企业战略重组过程中,注重同步加强党的建设。落实党建领导责任,各级党委要从政治上思想上组织上加强对国有企业的领导。加大考核问责力度,对贯彻落实市委、市政府的决策部署打折扣的、执行党纪党规不力的、违规选人用人的、基层党组织软弱涣散的,该批评的批评,该诫勉的诫勉,该处理的处理,推动国有企业党建工作真正严起来、实起来。

  徐宏源就贯彻落实会议精神强调,要迅速传达学习,切实把思想和行动统一到会议精神上来。要坚持问题导向,切实把国企党建工作的各项部署落到实处。要落实党的领导根本原则,把党的领导与完善公司治理统一起来;要紧密联系自身实际,认真分析党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题在本地区本企业的具体表现;要不断夯实国企党建的基础性工作,在打牢基础、补齐短板上下功夫。要强化责任担当,切实担负起国有企业党建工作的政治责任,完善国有企业党建工作考核评价办法,推动国有企业党的建设全面加强、全面进步。

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