员工想学习深造，公司出钱支持

　　星沙时报/星沙新闻网8月20日讯(记者 李文婧)践行企业的社会责任，长沙众兴新材料科技有限公司认为首先要做好企业自身的工作。在生产上，长沙众兴新材料科技有限公司利用技术创新，降低生产过程中的能耗以及减少对环境的污染。

　　 通过技术创新让产品更环保

　　“不断通过技术创新使产品更环保、更节能，这是我们企业首先应该做到的。” 该公司董事长杨新远告诉记者。

　　作为一家新材料制造企业，工业废气废水的排放不可避免。在企业排放已经达标的情况下，公司拆除了锅炉、取消了熔炼工序，通过技术创新，减少一次中间退火工艺和改进热轧复合工艺，按年产量1万吨计算，可节约电能160万度/年。同时积极主动更换电机，效率提升3%左右，按标准生产日计算，每年可节约近12万千瓦时电。同时投资200万元购买板型仪，提高轧制速度，节约能耗。

　　“虽然投入了一些资金，成本也提高了不少，但是我们做到了节能减排，也更加环保了。”杨新远介绍，2014年，公司还被评为长沙县唯一一家五星级“两型”示范企业。

　　鼓励员工学习后进行技术创新　　 在发展企业的同时，该公司将保障员工权益作为重要工作来抓。2014年，企业员工工资涨幅达22.5%。2015年上半年，员工工资涨幅达到了18.2%。同时，该公司建有完善的培训机制，培养了3名毕业生为专业主操手。另外，对于有深造想法的员工，公司均给予大力支持，目前有2名在读博士由该公司资助。

　　“企业的发展应该与人的发展同步，说到底企业的竞争还是人才的竞争，只有不断学习，得到提升，才能发展企业。” 杨新远告诉记者，他鼓励每一位员工在学习后进行技术创新，哪怕是生产线上一点小的改变也是主动创新的结果。

　　在企业鼓励机制的激励下，该公司技术总监、在读博士彭卓玮对热轧车间冷却水循环系统进行管道改造，利用冷却水余热加热热轧乳液，实现余热回收，提高能源利用，有效节能9.8%，该技术获得发明专项授权。