邵阳县8681名女职工权益受专项合同保障
05.09.2015 14:50
本文来源: 湖南红网
为切实保障女职工的合法权益，充分发挥女职工在经济社会发展建设中的重要作用，邵阳县总工会明确要求，各基层工会组织，必须按要求与本单位行政签订《女职工权益保护专项集体合同》。把女职工劳动权益、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）保护等在专项合同中进行了明确规定；每年都为全局女职工办理“两癌”保险；属计生对象的，计生部门为其办理“母婴安康保险、计生家庭意外伤害保险”，定期组织女职工进行免费生殖系统感染普查，孕前优生健康检查等。
邵阳县公路局工会积极落实县总工会规定，签订了专项合同。同时，邵阳县公路局认真组织干部职工积极参与《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，推动保障女职工权益法规的学习和普及；积极开展“清凉一夏，关爱同行”主题活动。
另外，邵阳县公路局严格按照《保障法》要求，对怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，在劳动时间内安排一定的休息时间；怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间；全部按规定落实产假时间，女职工怀孕流产的，单位根据医务部门的证明，给予一定时间的产假；有不满一周岁婴儿的女职工，邵阳县公路局在每班劳动时间内，给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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05.09.2015 14:50