顺应改革发展需求强化干部队伍教育培训

6月30日，为期十天的全省工商系统局长培训班首批77名市州局长、县局局长在国家工商总局行政学院圆满完成学习任务，顺利结业。这是我省继举办了第一期工商所长素质提高班后的又一个干部教育培训方面的大动作，也是今年全省计划举办的四期“三长”（市州局长、县局局长、工商所长）培训班中的第二期。

顺应需求，谋篇大局。 近年来，省局党组积极迎合改革发展需求，谋篇全省发展大局，着力推进教育培训和职能工作的深度融合。年初，省局党组书记李金冬局长在工商总局行政学院学习之余，就思考着如何顺应改革发展需要，助推全省工作跃上新台阶的课题。在经过一系列深度调研后，他明确了以全省各级领导干部的素质提高作为工作切入点，把“三长”培训作为工作抓手的全新思路。随后，省局党组研究决定在今年全省培训计划外，增加培训经费，分别举办二期所长培训班和二期全省市州局长以及全部县级局长参加的局长班，共四期“三长”培训班。在得知总局行政学院今年的培训日程全部排满，已经没有办班空档时，李局长当即主动协调，第一时间协商行政学院以和外省联合办班的方式确定了培训档期；当局长班的培训经费面临问题时，他又提出特事特办，通过系统专项经费加以解决。省局分管培训工作的党组成员强国跃副局长在部署如何加强培训管理、注重培训质量的总体工作目标时，要求培训中心的工作力争“三优”即优化课程设置，优选授课教师，优先教学管理；他还在举办的第一期工商所长素质提高班作了“二学一做”的专题辅导，辅导课受到学员们一致好评。

加强管理，确保质量。 在明确省局党组精神和省局领导指示后，培训中心迅速抓好培训工作的落实。着手培训调研，下发培训需求调查表并举行了有关所长参加的培训座谈会；主动上门逐一商请省质监局、省食药监局领导落实培训课程和教师指派工作；分别联系工商总局行政学院和长沙理工大学等承办单位，以确保培训时间和服务保障工作落到实处；在下发的通知中，明确办班时间、培训对象、培训内容和相关要求。与此同时，根据“三局合一”的新形势和成人教育特点，开设了形势任务如“二学一做”专题辅导等课目；在职能业务方面，开设了新行政诉讼法解析、企业监管、网络市场监管、消费维权、“两反”、特种设备安全监察以及食品安全等课目；此外，还设置了拓展、市场调查、电视教学等教学内容，邀请省质监局、省食药监局、省工商局三部门权威人士现场进行执法答疑。培训中心指派专职人员担任班主任，并明确班主任对教学组织、课堂管理、生活安排等内容实行全面责任目标管理，要求班主任全程跟班听课，24小时工作值守。培训期间，召开了市州领队碰头会，明确领队的工作职责，要求其在履职过程中率先垂范并注重团队建设；班主任在抓好到课率、课堂纪律的同时，倡导学员自律，以营造良好的学习氛围；在生活安排方面，做到随时征求学员意见和建议，以保证学员食宿的高标准。

成效明显，收获多多。 由于领导重视、组织精心、教学认真、教学内容针对性强，教学方式多样，两个班的培训评估综合满意度均较高。学员们普遍反映，这么大的培训力度（“三长”培训、跨省培训、培训时间较长），是省工商局建局以来的第一次，也是干部教育培训和职能工作深度融合的有益尝试。谈到培训收获时，第一期局长培训班班长卓精华局长是这样总结的：“这次培训顺应了机构改革和职能融合的新要求，非常及时。通过培训，学员们在更新知识、拓展视野、促进交流的同时，领导能力和综合执法能力得到显著提升”。