衡山县委书记尹培国调研卫生计生工作

2月4日上午，新年上班第二天，衡山县委书记尹培国调研并召开卫生和计划生育工作座谈会。县委副书记段晓赛、县政府副县长雷继红出席会议并讲话，县委办、县政府办负责人，县卫计局全体班子成员、县属二级单位党政负责人参加座谈会。

会上，县卫计局局长汇报了全县卫生计生工作情况，卫计系统“十三五”期间的发展思路以及目前存在的问题及建议。

分管副县长雷继红在会上指出，2016年全县公卫服务、妇幼保健、疾病防控、计生协会等工作得到省市表彰，计划生育连续12年位居全省先进，这些成绩的取得离不开各位的支持和配合。她要求各单位“讲团结、讲担当、讲实干”，通力协作，齐抓共管，共同推动全县卫生计生工作向前发展。

县委副书记段晓赛指出要正视卫计工作面临的人才短板、能力短板和硬件短板，加强领导班子、人才队伍建设，促进业务素质、管理水平提高，推动项目建设、保障经费投入，实现2017年“全省计划生育工作优秀县”目标。

最后，县委书记尹培国作重要讲话，他强调，要明确2017年全县卫生计生工作目标，围绕“争创全省计划生育工作优秀县”的总要求，显著提升卫生计生服务水平，推进健康衡山建设，确保县人民医院、县中医院、县妇幼保健中心、县疾控中心等建设工程完工。就下一步全县卫生计生工作重点提出三点要求：

一是要在深化改革中上水平。要深化和落实好机构改革。首先，效率要提升。要提高公共卫生服务的效率，实现由服务数量向服务质量的转变；提高住院门诊的效率，切实方便群众就医看病；提升对育龄妇女的服务水平，全面提高全县人口素质。其次，队伍要融合。县卫计局领导班子要树立核心意识，坚持以事业至上、规矩至上、感情至上，工作要配合、资源要整合。要深化公立医院改革。公立医院要坚持公益的原则，以民生为导向，以“服务水平提升、患者负担减轻、医院营业收入提高”为落脚点，加强全县医疗卫生保障能力。要深化人事制度改革。完善医院法人治理结构，坚持责权利相统一；建立绩效薪酬制度，按照以人才为导向、工作实绩为导向的原则，规范职称评定和合理设定人员编制。

二是要在解决难点中求突破。计生工作方面，各项综合措施要到位，要开展“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为）整治，严格遏制性别比偏高，注重优生优育和人口素质的提高，依法征收社会抚养费，强化流动人口的管理，严格控制政策外生育。卫生工作方面，基本药物制度要全面覆盖，进一步加强医疗卫生体系建设，促进公共卫生服务均等化。同时，要建立健全并长期坚持创建省级卫生城市各项工作举措，确保县城干净、整洁，没有卫生死角。

三是要在强化基层保障上再升温。要强化组织保障，坚持计划生育工作一票否决不变，工作力度不减，工作地位不降；要强化舆论宣传，加大对计划生育政策、医德医风典型和对“医闹”等不法行为打击的宣传；要强化人才队伍建设，注重对医疗卫生管理型、技术型、服务型人才的引进、培训和培养；要强化工作机制的建设，通过制度管人、管事；要强化廉政建设，确保在项目建设上不出问题，坚决杜绝和防范商业贿赂