衡南县坚持“四个注重”实现党建和扶贫双赢

　　注重建强基层组织。把加强村级组织建设作为加快农村经济社会发展、精准扶贫的有力抓手，推行“支部+协会”“支部+合作社”“支部+基地+农户”等模式，有效延伸了基层党组织的服务功能。同时，选好用活“两个带头人”，选派驻村第一书记108名，使第一书记成为精准脱贫的“新先锋”。注重发挥致富带头人的“领头雁”作用，通过建基地带农户、办合作社带社员，带动当地群众发展产业、致富奔小康。如党员致富带头人吴健生在县原种场党总支的支持和帮助下，租赁土地创办湘喜种植合作社，种植10多个名优特水果品种，年产值突破200万元，带动了当地50多名社员发家致富。

　　注重选优配强班子。结合乡镇换届，注重把有文化、有思想、有干劲、有担当的年轻干部选拔到乡镇担任领导职务，按照政治素质过硬、驾驭全局能力强的要求，坚持好中选优、优中选强。注重将省直新闻单位定向挂职实践锻炼的编辑记者、县直机关优秀年轻干部优先选派到向贫困乡镇挂职，增强班子整体素质和合力。各乡镇注重选配致富能手、返乡创业能人、专业合作社负责人进入村“两委”班子。同时，建立健全完善目标管理、领导班子和党建专项考核“三位一体”考评办法，对工作进度慢、任务未落实的，实行“一票否决”制，充分发挥考核在脱贫攻坚中的导向、评价和监督作用。

　　注重培育乡土人才。围绕精准扶贫，强化人才支撑作用，充分发挥市县科技特派员和县农口单位技术人员的作用，开展农村实用人才专题培训，大力培养“土专家”“田秀才”和新型农民，助推精准扶贫项目。如县农业局组织100余名等农业科技人员，组成7个农业科技指导小组，深入基层开展技术服务活动，组织科技培训54场，培训农户3000多户，发放宣传资料2万份；县农机局免费为贫困户进行农机职业技能培训，培训内容主要有农机作业安全、农机具的使用及故障排查、农机驾驶技术、机插秧技术等，确保有意愿的贫困户能熟练掌握1-2门农机实用技术。

　　注重挖掘资源优势。一方面，建立数据库，掌握基本信息、档案资料，精准识别建档立卡贫困户。深入分析乡情、村情，推广实施“两个清单”“两个明白”制度（即到户项目清单、到村项目清单；精准脱贫明白卡、精准脱贫收入明白账）。另一方面，充分发挥县直部门、金融机构和有关企事业单位资源的优势，通过落实产业扶持到户、金融扶贫到户、龙头带动到户、责任帮扶到户、低保衔接到户、助学济医到户、安全饮水到户等多项精准扶贫措施，真正把资源优势挖掘出来，把扶贫能量释放出来，做到对症扶贫、靶向脱贫，确保贫困村、贫困户如期脱贫。如县计生协会的帮扶下，计生两女贫困户周杨林成立了“良林农机农技专业合作社”，并流转山地548亩种植国外松2万株，经历了从贫穷到富裕的华丽转身。