麻阳县“四个创新”确保新型职业农民培育扎实开展

为确保新型职业农民培育扎实开展，麻阳县农业局解放思想、转变观念、创新发展，要求实现“四个创新”。

一要实现从“培训”到“培育”的创新。培训是传授知识和技能的过程，只是培育的一个环节；培育则包括新型职业农民成长的全过程，即教育培训、认定管理和政策扶持。不能有效实现从“培训”到“培育”的转变，就会走偏方向，达不到培育新型职业农民的目的。

二要实现从“办班”到“育人”的创新。过去我们搞的一些农民培训，目标虽然都是培养人，但主要是办班完成培训任务。实施新型职业农民培育工程，要适应成人学习和农业生产规律，推行农民田间学校模式，全过程培育，后续跟踪服务指导，为培育对象创造良好成长环境和创业发展条件，使其成为新型职业农民。

三要实现从“过程考核”到“绩效考核”的创新。实施新型职业农民培育工程，培训过程不再是考核的重点，要将培训过程、产业发展与培育对象的满意度作为衡量培育效果的综合指标，使培训效果看得见、摸得着。

四要实现从“传统培训”到“现代化、信息化培训”的创新。在坚持传统手把手、面对面培训指导的同时，更加注重利用现代化、信息化手段，开发智慧农民云平台，实现在线教育培训、移动互联服务、在线技术信息咨询、在线认定管理和绩效考评。