省贺家山原种场召开单位主要负责人会议

04.03.2015  12:04

3月2日下午,省贺家山原种场在场培训楼会议室召开春节假期上班后首次机关科室、场属单位负责人会议,场党委成员、总农艺师、副处级干部、场长助理及机关科室、场属单位主要负责人参加会议。场党委书记、场长陈新登同志作了重要讲话。

他说,刚刚过去的一年,是忙碌、充实又富有成效的一年。回顾过去一年所有成绩的取得,离不开全场广大职工干部的共同努力,更离不开在座各位团结一致、顽强努力、扎实工作。今天这个会议,既是对去年工作特别是全年项目争取工作的总结表彰会,又是一个收心会、工作部署会、再鼓励再动员会。假期各方面的工作,包括值班、社会治安、安全生产等都很顺利、很平安,大家过了一个祥和的新年。接下来,就要安下心来,以饱满的精神谋发展、干事情。

随后通报了当前的一些工作。一是关于民主生活会的情况。他说,2月27日,场党委召开专题民主生活会,会议围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,对党委班子、个人作风建设存在的突出问题和教育实践活动整改情况,分别开展了批评与自我批评。会上,大家敞开心扉,推心置腹,达到了统一思想、推动工作的目的,明确了整改措施,巩固了教育实践成果,特别是五位同志相互提了30多条意见,非常中肯,非常诚恳,大家表示,这样的活动要经常开展。

二是关于近期的工作。他说,当前有几项工作需要及时抓好。一要搞好项目的申报,争取、建设工作。要认真研究政策、项目指南,搞好项目申报和衔接追踪,确保争取项目不遗漏。同时要加强项目建设,确保时间,质量和效益。二要搞好民生项目事实的落实。对于年前确定的8件实事、事业单位改革、新品种示范等具体工作,上周五办公会上,明确了分工,责任到人、到单位,要尽早抓实施。三要及早部署春耕生产。对冬修水利项目要逐个检查,对产业发展特别是家庭农场的培育、设施农业的发展、新品种的示范生产等等,要及早规划,做到有计划、有部署、有落实。四要抓好其他各方面的工作。每个单位都要拿出具体的工作计划,包括每个月实施的工作重点、每年打造的亮点,每项工作都要有人具体抓并抓出成果。

最后,他强调了几点工作要求,主要是做到“三个讲四个下功夫”。关于“三个讲”:一是讲纪律。纪律是工作成功的保障,“没有规矩不成方圆”,这个大家都懂,现在从中央、省里到市里到农业委,对纪律都做了很严的要求和强调,场里也反复强调,有制度、有督导,整体看来是好的。但有很多方面还需要加强,还需要较真。不管是谁,都要严格遵守各项制度、规定和纪律,特别是在严格上下班、请销假制度、财务管理制度等等方面,纪委、督查室要加强检查,发现一起处理一起、通报一起。二是讲团结。一个单位、一个集体,风气、氛围非常重要,这是干事的基础,俗话说得好,只有相互补台,才有好戏连台。场里目前处于发展的关键时期,离开了团结,就是一片散沙,就会错失发展良机,就会抱憾终身。每个同志都要有宽广的胸怀,要认识到“团结是大聪明,会干事是大事情”,多一份宽容,多一分理解,多一分和谐,千万不要斤斤计较,相互猜疑,背后指指点点,以己之心揣度他人;更不能搞小圈子,阴一套、阳一套挑拨生事。三是讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标。只有实干,才有出路。有的人讲的多、做的少,指责的多、自己实干的少。对于实干者,要给予重奖;对于那些不仅不干事、反而乱生事的,一定要给予鞭挞。要把实干和奉献,当作一种风尚,一种觉悟,一种境界,一种追求,使全场大行实干之风。关于“四个下功夫”:一是要在本职工作上下功夫,做到爱岗敬业想干事。事情是干出来的,是靠每个同志在本职工作上发挥各自的作用、最后汇集成集体的成果。目前有的同志把干事与混事沦为一体,在其位不谋其事,整日混日子。对“慵懒散”问题一定要坚决扭转过来。二是在主动意识上下功夫,做到摆正位置愿干事。有的同志,工作不主动,像推磨一样推一下动一下,敷衍实则搞应付,没有很好的主动深入下去。有的同志事情还没干,就讲价钱,想干的事就干,不想干的事就不干。单位的事,是每个人大家的事,一定要确保政令畅通。三是在强化作风上下功夫,做到依法依规善于干事。一句话就是一个“”字,不放空炮。比如工作抓落实问题、上班纪律问题、规章制度执行问题、三公经费压减问题等等,有问题就要查。四是在转变方式方法下功夫,做到精心谋划会干事。工作要讲究方式方法,关键要在制度上、机制上求探索。干什么事都要按规矩办事、按程序来,集体决策,绝不能搞个人专断独行,决策好了的事,就不轻易更改。要狠抓落实,做到事事有回音,确定好了的事就要一抓到底,工作中要有拼劲、闯劲、狠劲、韧劲,工作上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“”要“”,确保把目标变为现实;要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题;在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明;不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。