南县：基层平台递交“年终答卷”

15.02.2016 11:59

　　近日，南县人社局组织开展了乡镇人社服务中心2015年度工作绩效考核，通过考核评优定级，全面提升基层人社平台服务水平。

　　据悉，年度考核采用“听、看、查”相结合的方式，主要从队伍建设、基础管理和业务工作来细化量分，涉及人员管理、硬件升级、台账规范、报表制作、政策宣传、五险征缴、生存认证、人才招聘、小额贷款、就业培训、劳动监察、仲裁调解等各个方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，获得优秀等级的乡镇人社服务中心将获得5万元的经费奖励。