零陵区总探索建立健全职工医疗扶助体系

　　湖南工会网10月14日讯(通讯员 郑勇林),为减轻职工及其直系亲属因病住院治疗的医疗负担, 更好地为职工群众排忧解难, 零陵区总工会近年来积极探索建立健全了规范有效的职工医疗扶助体系。

　　零陵区总工会釆取了职工医疗互助、每年一次的大病集中救助和临时医疗救助三位一体的扶助体系。一是从2014年起在全区范围内推行了职工医疗互助工作, 全区共有122个单位参加了职工医疗互助, 每名职工由单位或自负缴纳60元/年, 因病住院的职工住院后所产生的医疗费用除公费医疗报账以外, 其余的费用凭医院的住院结算清单及个人的身份证明到区总工会帮扶中心医疗互助窗口按比例再次报账, 截止9月底, 已为161名在职职工报销了医保外的医疗费用15万余元； 二是在每年的8-10月集中开展一次大病救助活动, 凡是职工本人或其直系亲属因患大病自负医疗费用在2万元以上的由区总工会调查核实后实施大病医疗救助, 2013年集中救助了45名职工, 金额1000-10000元不等, 总金额达到了14.7万元, 今年此项活动已经全面展开; 三是实行临时医疗救助, 对自负医疗费2万元以下的由困难职工帮扶中心实行临时救助, 实行三天工作日办结制, 救助金额300-800元不等。