全省非公企业劳动竞赛暨劳模创新工作室创建工作推进会召开

      11月26日，全省非公企业劳动竞赛暨劳模创新工作室创建工作推进会在湘阴县召开。省总工会党组书记、副主席徐文龙在会上指出，以党的十八届五中全会精神为指引，总结推广非公企业劳动竞赛和劳模创新工作室创建工作经验，动员激发职工群众积极投身劳动竞赛、发挥创新创造的活力，为推动全省经济社会科学发展建功立业。
    近年来，全省各级工会组织大力开展非公企业劳动竞赛，取得明显成效。据不完全统计，全省每年参与劳动竞赛的非公企业达5万余家，参赛职工260余万人，取得了经济效益和社会效益的“双丰收”。自省总2011年组织开展“创建劳模创新工作室”活动以来，全省各级工会结合本地区、本行业、本单位实际，共创建命名劳模创新工作室2000余个，其中，创建省级以上示范劳模创新工作室100多个。据不完全统计，全省各级劳模创新工作室帮助企业解决技术难题1100多项，申报发明专利500多项，创经济效益近30亿元。
      徐文龙指出，全省各级工会要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分认识开展非公企业劳动竞赛和劳模创新工作室创建工作的重要性。开展竞赛和创建活动是全面建成小康的必然要求，是推进制造强省建设的迫切需要，是促进转型发展、创新发展的重要举措。要把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习中央党的群团工作会议精神和省委实施意见结合起来，紧密联系工会工作实际，有针对性地加强学习。通过学习，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。通过学习，进一步提升对开展竞赛和创建工作重要性的认识。
    徐文龙指出，开展非公企业劳动竞赛和劳模创新工作室创建工作，要准确把握工作要求，增强工作的针对性。非公企业劳动竞赛要结合企业实际，与时俱进，开拓创新，不断创新竞赛内容、创新竞赛形式、强化竞赛激励，最大限度地发挥劳动竞赛的作用。在劳模创新工作室创建上，定位要“准”，创建要“实”，特色要“亮”，积极打造具有湖南工会特点的创建品牌。
    徐文龙要求，各级工会要进一步明确非公企业劳动竞赛和劳模创新工作室创建的工作目标，增强竞赛和创建工作的实效性。竞赛和创建工作是新常态下工会围绕中心、服务大局的重要举措，是新时期工会工作的重要内容。工会组织要切实加强组织领导，加强分类指导，进一步明确工作目标，确保竞赛和创建工作出成果、出人才、出效益，努力培养一批知识型、技术型、创新型职工，进一步提升职工技能素质，提高企业核心竞争力，积极推动我省创新驱动发展战略。
      会前，与会人员现场参观了远大可建科技有限公司劳动竞赛点和李立华劳模创新工作室。会上，岳阳市总工会、湘阴县总工会、资兴市总工会、富士康衡阳蔡伦科技园工会等7家单位作了交流发言。
省总工会党组副书记、副主席钟小汨主持会议。岳阳市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政致辞。各市州总工会、省直工会分管生产(经济)和职工技协工作的领导、生产（经济）部长、技协办主任，省产业工会相关负责人等参加会议。