慈利县检察院：以制度为依托科技为支撑提振干警“精气神”

　　湘检网讯（通讯员 陈凯）9月9日早上7:55，伴随着一阵清脆的铃声，慈利县检察院的干警们开始了一天的工作。原来，这“叮铃铃”的声音是该院引进的又一款神器——“上下班语音提醒系统”，系统分时段提醒全院干警及工勤人员按时上下班。

　　据悉，近年来，慈利县检察院以检察队伍建设为抓手，通过教育、制度和监督等手段，着力打造一支纪律严、作风硬、素质强的检察队伍，全院干警的精气神得到了大提振。　

　　制定“日考勤、日通报”机关考勤制度，该院安排专人负责干警上下班指纹识别考勤，并每日在本院内网发布考勤情况，对无故迟到、早退、缺席、旷工的计入绩效目标管理考核；

　　完善“逐级审批、报备”请销假制度，干警请假时必须填写请假审批单，请假1天以内的，由科室负责人审批；1天以上3天以下的由主管院领导审批；超过3天的必须由检察长审核，书面手续交由政治部做考勤备案，同时请假结束后，要及时销假；

　　执行“定期督察、突击督察相结合”上下班督查制度，由纪检监察部门牵头，采取定期常规性督察和突击督察相结合的方式对干警是否在岗、工作状况等情况进行检查，对于督查中发现工作时间内擅离职守、上网聊天、玩游戏、打瞌睡的干警予以全院通报批评,由院纪检监察对其进行诫勉谈话,同时责令作出书面检查。

　　近年来，该院以制度为依托，以科技为支撑，初步实现了执法管理规范、队伍管理专业、制度管理科学, 检务保障现代，各项检察工作取得了良好的效果。2015年该院被评为“湖南省检察机关检务保障工作先进集体”、“全省检察机关示范食堂”，该院还先后多次获得市县级荣誉。