省军休办认真组织学习《军队离休退休干部服务管理办法》

　　会议首先全文宣读了民政部公布实施的《军队离休退休干部服务管理办法》，然后全办同志对此进行了热烈讨论，畅谈了学习体会。

　　大家一致认为，新公布施行的《军队离休退休干部服务管理办法》，首次以民政部部门规章的形式对军休干部服务管理工作作出全面规范。《办法》作为民政部重要规章，是指导当前和今后一个时期军休服务管理工作的基本遵循，对于进一步提高军休干部服务管理水平，更好地维护军休干部合法权益，更好地服务国防和军队建设，必将产生重要推动作用。《办法》的及时公布实施，是军休安置管理政策创制的最新成果，对军休服务管理提出了更新、更高、更具体的要求，学习、贯彻、落实好这一《办法》，是当前和今后一个时期全省军休工作的重要内容和当务之急。

　　大家纷纷表示，作为肩负军休干部接收安置和服务管理专门任务的省级军休工作机构，省军休办和省军休办的全体工作人员，首先必须带头学习军休工作新的政策法规、弄懂弄通军休工作新的政策法规，并模范遵守和带头执行军休工作新的政策法规，认真组织、精心指导、严格监督全省军休系统各级各单位和广大军休工作人员正确理解、全面贯彻执行《办法》。

　　李世民主任最后对这次集中学习会作了总结。他指出：新公布施行的《办法》，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，适应军休工作重心转变，适应服务管理内容拓展，适应服务管理标准提高，首次以立法形式对军休干部服务管理工作作出全面规范，明确了军休干部服务管理职能定位，确立了军休干部服务管理体制，规范了军休干部服务管理内容，拓展了军休干部服务管理方式，提出了军休服务管理机构建设要求，完善了加强军休服务管理工作人员队伍建设的措施。《办法》的各条文规定具体实在，可操作性强。当前和今后一个时期，全省军休工作要以服从和服务于国防军队建设大局、深化军休工作体制机制改革创新为主线，在继续做好军休人员接收安置工作的同时，认真贯彻落实民政部公布实施的《军队离休退休干部服务管理办法》，通过开展“军休服务管理年”活动和星级军休服务管理机构评选活动，大力实施“奉献、创新、和谐、快乐”的军休文化建设和文化养老战略，改革军休干部服务管理方式，拓展服务管理内容，建立内涵丰富、形式多样、特色鲜明、充满活力的军休服务管理工作机制，提升军休服务管理规范化、标准化、专业化、信息化、社会化水平，推进整体军休工作转型升级。我们各级军休工作机构和每一位军休工作人员必须深刻体会《办法》出台的目的、意义，全面理解《办法》各项规定的特定含义，准备把握《办法》规定的各项工作标准。作为省级军休安置管理机构，必须尽快以省民政厅名义转发《办法》，并结合实际，研究制定并以省民政厅名义下发《实施细则》，推动军休服务管理工作再上新台阶。省军休办的同志务必继续加强作风建设，不但要带头学习、模范遵守、严格执行军休工作新的政策法规，更重要的是要加强对全省各级军休工作机构和工作人员的业务指导和检查督促，务必使《军队离休退休干部服务管理办法》在全省军休系统工休人员中家喻户晓，深入人心，真正成为工作人员的工作规范和行为准则，成为自觉行动；同时，成为上级组织和军休干部考核、评价和监督军休工作机构和军休工作人员工作的重要依据和准绳。