湘潭市全面小康社会建设暨绩效考核工作会议召开

　　6月7日，湘潭市全面小康社会建设暨绩效考核工作会议召开。市委书记、市人大常委会主任曹炯芳在会上强调，全面小康建设和绩效考核两项工作相辅相成，全面小康是目标是总揽，绩效考核是推进各项工作的重要手段和有效途径。我们必须始终把牢全面建成小康社会这个总揽，全面加强和改进绩效考核工作，切实强化组织领导，推动各项工作落到实处。

　　市委副书记、市长谈文胜主持会议。市委副书记赵文彬宣读2016年度全面小康建设考核结果和绩效考核结果通报。市领导周放良、杨广、陈忠红、胡卫兵、廖桂生、吴小月、程蓓、戴德清等出席。去年，湘潭的全面小康建设和绩效考核工作，不管是从市里的工作实绩看，还是从全省考核情况看，都取得了重大突破。全面小康建设方面，湘潭围绕“监测达标”和“进位晋级”双目标，不断强化工作措施，市本级获全省“全面小康工作综合优秀”等次，湘潭县获全省“经济强县”称号，韶山市获全省“全面小康推进工作十快进县”称号。绩效考核方面，湘潭在全省绩效评估排名中位列同类市州第一，其中安全生产、小康建设、综治（平安建设）、扶贫开发等多项工作列单项第一。

　　曹炯芳强调，加快湘潭发展，必须始终把牢全面建成小康社会这个总揽。全市各级各部门要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，切实贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局，把全面建成小康社会作为一项重大政治任务、作为必须兑现的“军令状”、作为做好各项工作的总揽抓紧抓好。要适应全面小康指标体系发生了调整“一个变化”，因时而变，因事而变，因变而变，切实把握工作主动权。要补齐经济发展、资源环境“两个短板”，要牢牢扭住发展第一要务，把五大发展理念贯穿于发展的全过程和各方面，重点抓产业转型、抓项目支撑、抓创新创造、抓招商引资，同时，补齐资源环境的短板，尤其是在单位ＧＤＰ能耗、空气质量达标率、环境质量指数、主要污染物排放强度指数等方面采取有力措施。要巩固民主法治、文化建设、人民生活“三大优势”

　　，继续把这三类指标优势放大，争取有更大的创新，真正创造出经验。

　　曹炯芳指出，确保全面建成小康社会各项目标任务实现，必须全面加强和改进绩效考核工作。湘潭绩效考核工作在全省、全国起步较早，影响力大，但在具体操作实践中，部分干部还存在绩效考核不公论、简单论、无关论、无用论等片面认识，工作中存在强利益弱奉献、图轻松怕风险、软原则和稀泥等不良现象，必须找准病灶、开出药方，全面加强和改进绩效考核工作，努力营造全市上下团结奋进、干事创业的良好局面。曹炯芳强调，绩效考核只能加强、不能削弱。绩效考核仍然是推进工作的有力手段，是评判一个班子、一个单位的有效标尺，要在实践中逐渐完善不断加强。绩效考核必须更加科学、更加精准。要进一步精准设置考核体系和考核项目，精准确定考核方式，根据实际情况制定考核配套细则，把部门与部门之间的不可比性变成可比性。绩效考核必须公平合理、公正有力，确

　　保绩效考核工作始终风清气正、公正有序。

　　曹炯芳强调，把全面小康社会建设和绩效考核工作落到实处，必须切实强化组织领导。全市各级党委（党组）要切实按照中央、省委、市委要求，加强组织领导，强化责任落实，强化统筹调度，强化舆论引导，强化成果运用，以强有力的保障，推动各项工作落到实处。

　　谈文胜要求，各县（市）区、园区和各责任单位，要认真对照各自所承担的责任指标，精准发力，攻坚经济指标，保证关键指标，确保实事达标。要紧贴考核规则，既要严格落实规则，也要善于紧贴规则、运用规则，弹性指标要应统尽统，关联指标要科学匹配，加分指标要形成亮点。要紧密协调对接，加强与省直部门的对接，加强对公众评估的引导，加强对内部评估的协调。要紧抓督查调度，建立完善的指标台账，制定并下发进度表，随时跟踪督查，及时发现问题并整改，确保各项工作落实到位。