全省首届女职工“芙蓉讲坛”在长沙开讲

　　一线女职工朴实生动,发自肺腑地讲述了自己在“芙蓉杯”竞赛中的成长经历；企业班组代表神采飞扬,声情并茂地分享了她们在岗位上创新创效的故事;女职工委员会干部有针对性地提出对女工工作的见解和思考,并述说她们对女工工作的热爱。一轮又一轮深情讲述,把省总工会女职工委员会举办的全省首届“芙蓉讲坛”推向一个又一个高潮。

　　2015年12月29日,省工人运动研究会女职工工作分会第一次会员代表大会暨“芙蓉杯”竞赛理论研讨会在长沙召开。来自全省各市州、产业工会女职工部部长和部分女劳模、芙蓉百岗明星、芙蓉标兵岗岗长欢聚一堂,首次以“芙蓉讲坛”的形式,共同参与此次大会。10名优秀女职工代表和女职工工作者在“芙蓉讲坛”上发布了“芙蓉杯”竞赛活动征文成果,向大家讲述了在“芙蓉杯”竞赛中的成长、收获和思考。

　　来自南车集团长江车辆有限公司株洲分公司的女焊工易冉,是湖南省“十佳芙蓉百岗明星”。站在这个舞台上,易冉讲述了自己如何用璀璨焊花点亮绚丽人生,实现从一名普通女工到高级技师、湖南省技能大师的嬗变。

　　号称“数控湘女第一人”的杨芳,是江南工业集团的一名数控操作工,也是在“芙蓉杯”竞赛中成长起来的一线女职工代表。她告诉大家:“作为女性,应该巾帼不让须眉,在湖南省打造技能湘军的道路上发挥半边天的作用,争当行业排头兵。”

　　“芙蓉杯”竞赛不但扎根在国有企事业单位,近年来在非公企业也是硕果累累。“福星”服务班是一支活跃在郴汽集团郴州汽车总站为旅客服务的清一色“娘子军”。班长常添姿讲述了班组成员如何将创建“芙蓉标兵岗”定为自己的目标,然后一步步实现她们创建目标的故事。她们坚持每年春运走进厂房企业,为广大农民工提供上门售票服务,坚持定期为弱势群体服务,坚持参加社会公益活动,坚持将爱心传递。

　　当天的“芙蓉讲坛”还探讨了女职工的成才之道。娄底市总工会党组成员、女工委主任谢晓明提出,女职工素质之高低,决定女职工的自身命运。女职工的素质提升仍是未来“芙蓉杯”竞赛的主旋律。

　　省总工会党组成员、副主席、女职工委员会主任周乐红说,“芙蓉杯”竞赛区别于其他竞赛的最大特点,是多年来始终紧扣女职工素质提升这一主线,以全面提高女职工思想道德、科学文化、创新创效、身心健康素质,培养造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍为目标,大力弘扬“以学习求生存,以素质求发展”、“素质提升不停步,建功三湘我先行”的主旋律,引导鼓励女职工自订目标、自加压力、自我实现、自我发展。

　　会议还讨论通过了《湖南省工人运动研究会女职工工作分会章程》,选举产生了省工人运动研究会女职工工作分会理事,表彰了2015年全省“芙蓉杯”竞赛征文理论研究优秀成果。

　　据悉,省工人运动研究会女职工工作分会成立于2008年,是全省工会女职工工作理论和实际工作者,自愿结合的非营利性群众学术团体。分会旨为推动我省工人运动和工会女职工工作的深入发展而服务。