全省水文工作会议在长沙召开(图)

　　4月19日至20日，湖南省水文工作会议在长沙召开。会议的主要任务是学习贯彻全国水文工作会议和全省防汛工作会议精神，总结2014年全省水文工作，明确2015年工作的目标任务，安排部署2015年全省水文的重点工作。省厅相关部门负责人，省水文局领导、调研员、机关各处室（部门）主要负责人及副处级干部、副处长，各市州水文局及仪检中心班子成员，各县水文局负责人、正科级水文测站站长及典型发言代表参加了会议。省厅党组书记、厅长 詹晓安 ，厅党组成员、省防办主任 白超海 出席会议并讲话。省水文局党组书记、局长郭世民作题为《开拓创新真抓实干 努力实现湖南水文事业新的发展》主题报告。

　　2014年全省水文系统认真履行职责，扎实做好各项工作，努力推动改革发展，取得了新的成效。主要体现在：一是水文服务水平有新的提升。2014年，省、市两级水文部门首次启动洪水预警发布机制，向公众和媒体发布洪水预警73次，由于预警及时准确，极大地减少了受灾人口和财产损失，取得了巨大的经济社会效益。在服务水资源管理和经济社会方面也有新的作为。二是水文改革创新有新的突破。开展了水文测验方式方法的探索；健全了一系列管理制度；加快了县级水文机构的建设；推行了绩效考核工作；围绕生产业务开展了科研创新。三是水文信息化建设上了新的台阶。进一步明确了建设思路，加快了建设步伐，整合了基础信息，建设了应用平台。四是水文项目建设有新的进展。通过项目建设，全省水文测站和水文测验设施大都进行了改造和升级，县级水文机构办公场所大多数得以解决，水文测报的自动化水平有很大的提升。五是党的建设和党风廉政建设有新的成效。六是水文文化建设有新的亮点。当前水文在发展过程中存在的问题主要表现为政策、经费和体制问题没有得到很好的解决。

　　今后3-5年，全省水文改革发展的总体思路是：按照“大水文”发展理念，坚持从传统水文向现代水文转变，从行业水文向社会水文转变，从封闭式水文向开放式水文转变的发展方向，以满足经济社会发展和水利中心工作的需求为目标, 进一步解放思想，开拓创新，不断深化水文体制、水文业务、水文管理等方面的改革，努力探索和开发满足各方面各层次需要的水文公共服务产品，全面提升水文服务能力与服务水平，为防汛抗旱减灾、生态环境保护、水资源和河湖管理、涉水工程建设和经济社会发展提供全面技术支撑。按照这一思路，全省水文改革发展的主要任务是要稳步推进水文各项改革工作；不断完善水文站网；基本完成水文基础设施建设；逐步实现水文信息化；切实提高水文工作保障能力。

　　2015年是全面深化水文改革发展的关键之年，是全面完成“十二五”规划目标的收官之年，是全面谋划“十三五”水文发展的开局之年，做好2015年各项工作意义重大。郭世民要求，要切实强化工作措施，全面完成年度工作任务。要通过突出作风建设、促进人才成长、深化改革创新、加强制度建设、强化考核监督，使全系统充满活力，使每一位干部职工履职尽责。

　　詹晓安对“水文工作怎么看”、“今后水文怎么干”等问题作了深入的分析和指导。詹晓安指出，任何一项工作、任何一项事业都要理清思路，谋求发展。要回望过去、展望未来、面对当前。回望过去，水文取得的成绩斐然，在自身建设、队伍建设、社会服务方面都做出了巨大的成绩。站网建设不断完善，自动测报水平、信息传输水平等信息化建设不断提高，服务意识不断增强。展望未来，水文工作面临着前所未有的挑战。随着社会经济的发展，对水文服务领域的要求会越来越宽，对水文服务精准度的要求会越来越高，对水文服务时效性会越来越快。面对新的挑战，水文发展也存在诸多困难。作为水文干部职工，要增强紧迫感，勇挑重担，要迎难而上，从我做起。在谈到“今后水文怎么干”时，詹晓安要求， 一是要加强队伍建设。 要提振精神，解放思想，优化队伍结构，按照队伍年轻化、专业化的要求，加强班子建设、技术队伍建设和基层队伍建设。要加强作风建设。作风建设永远在路上，落实好两个主体责任，形成风清气正的氛围。 二是要加强站网建设。 有了站网就有了资源。要按照“一个规划、一套站网、一支队伍、一个平台”的“四个一”要求，打造统一的全省水文信息体系。 三是要加强信息化建设，建设现代化水文。四是要加强水文改革。 要加强水文测验方式改革，强化管理体制改革和进行管理机制的改革等。 五是要加强组织领导。 各部门对水文工作要“经费倾斜、政策支持、工作指导”，通过加强领导，不断加强队伍建设、站网建设、信息化建设等。

　　白超海在讲话中提出了三点意见。 一是要清醒认识，扬长避短。 要加快水文发展，必须首先对自己有一个清醒的、正确的、比较全面的认识。要现在与过去比，自己与别人比，能力与要求比。白超海指出，近年来，经过全省水文人的艰辛努力和无私付出，逐渐形成了湖南水文的工作特色和亮点。积极践行“大水文”发展理念，形成了符合我省情况的水文发展思路，基本理顺了以行政区划设立省、市县水文管理机构为主体的体制机制。全省水文水资源监测站网、信息化体系等基础设施建设初成规模，水文信息化、现代化水平不断得到提高。水文服务经济社会发展特别是防汛抗旱工作的水平不断提高。在加强水文系统自身队伍建设、技术装备建设取得了新的突破。同时，白超海也指出了水文发展过程中所存在的不足。他认为，水文快速发展最大的瓶颈是自身。 二是要抓住机遇，乘势有为。 要抓住经济社会发展带来的新机遇、新的治水思路带来的新机遇、国家大力投入带来的新机遇及省厅对水文工作的重视及支持，加速水文发展。 三是要立足长远，加快发展。 要明确工作目标，突出工作重点，创新工作方法，强化工作措施，严格各项纪律。要有只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感，立足长远，创新思路，再次开创水文快速发展的新局面。

　　会议表彰了全省水文系统2014年度绩效考核先进单位、记功嘉奖人员和科技成果获奖项目，先进典型代表进行了交流发言。会议还围绕詹晓安、白超海的讲话以及郭世民的报告，就如何加快水文发展、加强党建和党风廉政建设等分组展开了讨论。

詹晓安就“水文工作怎么看”、“今后水文怎么干”等问题进行深入分析和指导

会议表彰

会议全景