党的建设制度改革稳步推进

26.11.2014  10:44
●出台和修订规范性文件42个
●把组织工作科学化建立在制度化规范化基础上

      “家长制”、“一言堂”;事前拍脑袋,事中拍胸脯,事后拍屁股……这是执行民主集中制过程中反映较为集中的问题。前不久,省委出台《党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则(试行)》,通过细化议事决策流程、建立健全配套制度、加大监督力度等举措,以刚性规程防止民主集中制空转。

      记者今天从省委党的建设制度改革专项小组了解到,我省坚持思想建党和制度治党紧密结合,致力用法治思维和法治方式加强党的建设,严格落实从严治党、从严治吏要求,2012年以来已出台《全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》等规范性文件25个,修订《省委管理干部选拔任用工作流程》等规范性文件17个。

      注重宏观谋划,搞好顶层设计,从全面规范和完善干部选任各环节工作、加强领导班子长远建设战略谋划、加强思想沟通和人文关怀、激发干部队伍活力等方面,研究出台了全面贯彻好干部标准、培养选拔年轻干部、干部谈心谈话、党政领导干部交流等文件,着力加强干部宏观管理。

      针对干部选任工作中暴露的制度约束“缝隙过宽”、权力运行“弹性空间”过大等问题,出台党政领导干部破格提拔、完善竞争性选拔领导干部工作等规定或意见。后者在全国率先对“考试专业户”作出限制性规定,从制度上对“只会考,不会干”“只想考,不想干”的“考试专业户”亮了红牌。

      坚持通过制度的规范和完善,更好地服务党员、干部和人才。出台武陵山片区农村基层教育卫生人才发展、加快发展村级集体经济等意见,着力整合资源,为武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持,推动村级集体经济发展壮大。制定改进我省高校教学科研人员选聘和职称评审的实施意见,下放了高校用人自主权、职称评审权。

      目前,省委组织部正在抓紧研究出台规范党政正职履职用权行为暂行办法等9个规范性文件。(责任编辑:陈柳)


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