党小组长口头“晒”工作增强履职责任感

　　星沙时报讯(记者 廖真怡)党小组长代表口头述职“晒”工作，增强履职责任感；实施党员教育管理“三分法”，对党员进行量化考核……近日，长沙县委常委、组织部长、统战部长沈光深入长龙街道就当前基层党建工作和领导班子队伍建设进行调研。

　　据了解，为加强经费保障，长龙街道将党建工作经费列入财政预算，建立基层党组织运转经费和村(社区)干部基本报酬保障机制，实施村干部固定补贴和绩效补贴相结合的报酬待遇方式，对村干部待遇进行了规范。2014年共下拨村级工作运转经费达389万元。

　　突出党小组长的作用发挥是长龙街道基层党建工作的亮点之一。街道将党小组长纳入年终“双述双评”范围，全部党小组长进行书面述职，同时随机抽取1-2名党小组长代表口头述职“晒”工作，并利用“七一”评选优秀党小组长，增强其履职责任感。

　　街道创新实施党员教育管理“三分法”更是激发了基层党组织的内生动力。“三分法”将农村党员划分为在职党员、无职党员和流动党员三类，无职党员再按职能划分为卫生保洁、民主监督、社会事务、文化宣传、治安巡防、发展致富六个党小组，注重工作的针对性。通过组织定位设置、党员定岗管理、活动定向开展、作用定量发挥，较好地解决了过去对党员教育管理抓不住、抓不实的问题。