安化“5133”人才引进工程高层次人才引进报名火爆

　　为深入实施人才强县战略，安化县出台《安化县“5133”人才引进工程实施意见》，从2017年开始启动实施“5133”人才引进工程。“5133”工程，即从2017年开始，5年内共引进领军型人才10名，博士研究生或副高级以上职称专家、全日制硕士研究生、“985”、“211”工程重点院校本科生等300名，一般全日制本科生3000名。

　　根据人才引进总体规划，2017年全县机关事业单位引进一批亟需紧缺高层次人才55名。围绕安化县茶产业、矿产业、旅游业、中医药健康产业等重点支柱产业，贴近现代交通、城镇规划、生态建设等重点项目人才需要，重点引进金融证券投资、产业策划、市场营销、电商运营、工程管理（交通工程、城建工程）、文化产业、中医药产业开发、旅游开发管理等领域的领军型人才5人，优先引进经济金融类、规划土建类、法学类、工商管理类、电子通信计算机类、交通运输类、环境科学与工程类、食品与生物类、农学大类、医学大类等安化“十三五”规划紧缺专业的高层次人才。

　　安化县“5133”人才引进工程2017年高层次人才引进报名工作已于4月中旬正式截止，社会反响热烈，报名火爆，目前共计收到报名及咨询邮件两千余封，经过初步筛选及专业类别匹配，确定716人为资格初审合格人员。（供稿 安化县人社局 夏建文）

转自湖南民生网