岳阳五项举措应对高校毕业生“最难就业季”

16.11.2014  18:22

新闻发布会现场。

岳阳市委外宣办、市政府新闻办主任赵泉主持新闻发布会。

岳阳市人力资源和社会保障局新闻发言人邹望春发布新闻。

岳阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈彬回答记者提问。

  红网岳阳站11月16日讯(分站记者 宁平)11月14日,岳阳市政府新闻办举行新闻发布会。岳阳市委外宣办、市政府新闻办主任赵泉主持新闻发布会,市人力资源和社会保障局新闻发言人邹望春发布新闻,介绍2014年1至10月份全市就业创业工作情况。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈彬;市人力资源和社会保障局党组成员、市劳动就业服务局局长李鹏杰回答了记者提问。湖南日报、及岳阳日报、岳阳电视台、岳阳新闻网等市直各新闻媒体的记者参加新闻发布会。
  
  岳阳市高校2014届毕业生共有10238人,毕业生初次就业率达到93.14%。今年岳阳市高校毕业生人数比去年增长了11%,虽然整体规模相对不大,但就业压力依然不小。新闻发布会上,岳阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈彬介绍了该局采取五项举措应对该问题。
  
  一是鼓励高校毕业生理性择业。以公共就业人才服务机构和高校为主体,广泛开展求职指导,举办“职业生涯规划”大赛,鼓励多渠道多形式就业,允许毕业生在就业创业地落户。
  
  二是鼓励高校毕业生到基层就业。鼓励毕业生参与国家和地方基层项目的选拔,2013-2014年全市公开招录公务员738人,公开招聘事业单位工作人员386人,选聘特岗教师200人,招募44人到基层“三支一扶”,选聘大学生村官243人,参加“西部计划”12人,243人报名应征入伍,实现了毕业生多渠道分流。
  
  三是鼓励企业吸纳高校毕业生就业。对困难家庭高校毕业生发放一次性求职补贴31.16万元,惠及452人。对用人单位进行政策宣讲,对劳动密集型企业及小微企业吸纳毕业生就业达到规定条件的,优先给予政策扶持。一年来,落实高校毕业生社保补贴314.3万元、一次性岗位补贴44.9万元。通过帮扶引导,中小微企业吸纳毕业生就业的意愿明显增强。
  
  四是鼓励高校毕业生自主创业。尽力为毕业生创业提供开业指导、项目筹划等针对性服务。举办大中专学生创业计划大赛,促成一批创新性、实用性、科技性项目与企业合作联姻,并为82名自主创业的毕业生发放小额担保贷款740万元。搭建孵化平台,在汴河街建成全省首个大学生创业实训基地,筛选学员入驻轮训,提供税费减免、场租免费、贷款贴息、社保补贴等优惠政策,累计考核筛选450多人进驻基地,创业成功率达到90%。
  
  五是鼓励高校毕业生参加就业见习。筛选认定大学生就业见习基地25个,涉及民营上市公司、公立医院等12个行业领域,发布见习岗位508个,见习环境和岗位质量稳步提升。定期组织“送见习生上门”活动,集中安排人员、车辆,将高校毕业生直接送达见习单位。目前已组织376人参加见习,落实见习补贴172.7万元,补贴标准按岳阳市最低工资标准100%落实,见习留用率达到85%。
    
  同时,在具体方法上,岳阳市人力资源和社会保障局积极探索创新——推行“实名制”“零距离”服务。建立未就业应届高校毕业生信息库,实施跟踪服务、动态管理,面对面、心贴心、实打实的联系服务高校毕业生,利用高校应届毕业生离校进入社会前的有利时机,通过把人社工作的服务平台前移,5月份即启动了“公共就业服务进校园”活动,同步推进“局长校园行、专场招聘校园行、就业援助校园行、创业指导校园行、政策宣传校园行”系列服务,帮助毕业生熟悉就业政策、掌握求职信息、提升就业能力。同时在人才市场举办大规模的毕业生供需见面会,对离校后未就业高校毕业生进行重点指导、重点服务、重点推荐,有针对性的提供各种就业信息,免费提供切实有效的求职技巧辅导,增强他们的就业能力。让离校未就业的大学生早就业、就好业,引导大学生理性择业、激情创业、成功就业。