湖南省二级公立医院绩效考核院长培训班在长召开
9月23日,省卫生健康委医政医管处举办了全省二级公立医院绩效考核院长培训班,省卫生健康委副主任、党组成员,一级巡视员龙开超出席会议并讲话,各市州卫生健康委医政科主要负责人和参加2019年度二级公立医院绩效考核的医院负责人参加了培训。
按照国家统一部署,今年6月,省卫生健康委印发了《关于做好2019年度二级公立医院绩效考核工作的通知》,我省确定93家医院参加2019年度二级公立医院绩效考核。经过数据采集、填报,病案首页上传,省级两轮数据质控,前期各项工作已顺利完成。为更好推动该项工作,针对质控中发现的共性问题,委医政医管处邀请了中南大学湘雅医院、湘雅三医院、长沙市第三人民医院数名专家为院长们现场解读了二级公立医院绩效考核的28个指标、DRG与首页诊断选择、病案首页数据填报、电子病历分级填报等相关内容。
会上,组织学习了习近平总书记在湘系列讲话精神,第一时间分享了省卫生健康委党组学习讲话精神的成果,并要求各医院负责人要组织开展学习传达,务必做到入脑入心。
龙开超强调,新时代、新时期医院高质量发展要重视三个方面的工作:一是要持续强化以人民为中心的发展理念。医院发展要以满足县域老百姓就医需求为根本出发点,把“以人民为中心”的发展理念贯穿工作始终,要着力解决当地老百姓看病难、看病贵的问题,着力研究当地居民疾病谱,有针对性的加强学科建设能力,提高综合服务能力,提高当地居民看病就医满意度。二是要以问题为导向,不断提升县域医院综合能力。要狠抓医疗质量,确保医疗安全;要加强学科建设,加大人才培养力度,提高医院核心竞争力;加快补齐短板和弱项,不断提升我省县域医院综合实力。三要是以考核为抓手,持续推动医院高质量发展。公立医院绩效考核是医院的“国考”,也是我们衡量医院发展的“尺子”,各医院要更加重视,不断总结经验,推动医院高质量发展。同时,龙开超还对秋冬季疫情防控工作做了再动员、再部署。
培训会后,省卫生健康委医政医管处对在此次二级公立医院绩效考核中问题较多的44家医院院长进行了约谈,并提出了整改要求。
