湖南省卫生计生委药具管理服务中心召开创建省直机关文明单位动员大会

会议现场

省卫生计生委副主任、机关党委书记方亦兵讲话

省直工委宣传部部长、文明办主任向智勇讲话

为形成“人人参与、人人争创、人人提高”的良好创建氛围，15日上午，省药具管理服务中心召开了创建省直机关文明单位动员大会。省直工委宣传部部长、文明办主任向智勇，省直工委文明办副主任周圣平，省卫生计生委副主任、机关党委书记方亦兵，省卫生计生委机关党委专职副书记应邀出席，亲临会场指导中心创建工作。中心全体干部职工、临聘员工、门店租赁户参加了会议，并邀请了辖区的东塘街道及华银园社区代表出席。

会议由中心主任主持，他从充分认识创建省直机关文明单位的必要性重要性、明确把握创建省直机关文明单位的新含义新要求、牢固树立创建省直机关文明单位的紧迫性坚定性三个方面作了动员讲话。会议宣读了《湖南省卫生计生委药具管理服务中心创建省直机关文明单位实施方案的通知》  ，从指导思想、组织领导、创建内容、实施步骤、工作要求等五个方面对单位的文明创建工作进行了总体部署。中心质量管理科、财务科的干部职工代表宣读创建承诺书，表现了积极参与创建省直机关文明单位的坚定信心与决心，展现了单位良好的精神风貌。

省卫生计生委副主任、机关党委书记方亦兵充分肯定了中心前段时间开展的文明创建工作。从四个方面作了强调：一是创建文明单位必须内化于心。认清形势，达成共识，是创建文明单位的思想基础。要从思想上变“要我创”为“我要创”，对创建工作的认识要入脑入心，从内心接受，从内心认可。二是创建文明单位必须外化于行。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。要切实把创建的各项工作落实在行动上，落实在工作中。三是创建文明单位必须固化于制。创建文明单位是一项系统工程，是一项机制建设，也是一场文化建设。要用制度管人、用制度管事，用机制推动创建、用文化引导创建，推进创建工作向纵深发展。四是创建文明单位必须行化于果。创建工作既要有行动，也要讲究质量；既要讲过程，也要讲结果。要用好的工作质量与结果来衡量行动与过程。

省直工委宣传部部长、文明办主任向智勇作了总结与指导讲话。他指出：药具管理服务中心的创建初有成效，是小单位、大服务，院子小、面貌好，起点低、基础牢。同时，提出了两点要求：一是抓文明创建一定要以人为本。文明创建是在人的头脑里搞建设，是一项塑造灵魂的工程，要切实提升干部职工的文明素质，提升单位形象；二是文明创建一定要持之以恒。文明创建是一个长期性的工作，不能松一阵，紧一阵，要树立品牌意识、文化意识，长期抓下去。